
5001 - 10000 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare • Healthcare Insurance
Die Artemed Klinikgruppe ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf integrierte Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem Netzwerk von 18 Krankenhäusern, das von Spezialkliniken bis hin zu allgemeinen Versorgungsanbietern reicht, strebt Artemed an, fortschrittliche medizinische Versorgung in einer familiären Atmosphäre zu bieten. Sie legen Wert auf Innovation und patientenzentrierte Pflege und bieten Dienstleistungen über Krankenhäuser, ambulante Zentren und ihre eigene Artemed Akademie für berufliche Weiterbildung an. Das Unternehmen hat international mit dem Shanghai Artemed Hospital in China expandiert und engagiert sich durch die Artemed Stiftung sozial, indem es weltweit Gesundheitsversorgung in ausgeschlossene Regionen bringt.
🕒 vor 1 Monat
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧾 Lohn- und Gehaltsabrechnung
👻 Geisterscore 18%
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
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Healthcare • Healthcare Insurance
Die Artemed Klinikgruppe ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf integrierte Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem Netzwerk von 18 Krankenhäusern, das von Spezialkliniken bis hin zu allgemeinen Versorgungsanbietern reicht, strebt Artemed an, fortschrittliche medizinische Versorgung in einer familiären Atmosphäre zu bieten. Sie legen Wert auf Innovation und patientenzentrierte Pflege und bieten Dienstleistungen über Krankenhäuser, ambulante Zentren und ihre eigene Artemed Akademie für berufliche Weiterbildung an. Das Unternehmen hat international mit dem Shanghai Artemed Hospital in China expandiert und engagiert sich durch die Artemed Stiftung sozial, indem es weltweit Gesundheitsversorgung in ausgeschlossene Regionen bringt.
• Monatliche Entgeltabrechnungen für Mitarbeitende inklusive Löhnen, Gehältern, Zuschlägen und Abzügen erstellen • Personalstammdaten pflegen und aktualisieren sowie deren Qualität und Vollständigkeit sicherstellen • Personalabteilungen und Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung beraten • Auswertungen und Statistiken erstellen • Eng mit der Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten • Bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen unterstützen • An der Optimierung von Abrechnungsprozessen mitwirken • Anforderungen aus Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht in der Abrechnung umsetzen • Digitalisierungs- und HR-Projekte unterstützen, insbesondere bei der Einführung des neuen Tools • Mehrere Klinikstandorte im Rahmen der zentralen HR-Abrechnung betreuen • Mit den dortigen Personalreferenten zusammenarbeiten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Finanzbereich; alternativ ein einschlägiges Studium • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Anwendersoftware • Kenntnisse in P&I LogaHR von Vorteil • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Teamgeist, Eigeninitiative und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung • Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert • Bereitschaft zur Erstellung vollständiger Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Entgeltvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins
• Unbefristete Anstellung • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Faire, leistungsgerechte Vergütung • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Teilzeitoption • Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten • Raum für persönliche Weiterentwicklung • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation • Moderne Arbeitsumgebung • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmen Wiesn und Teamevents • Corporate Benefits • EGym Wellpass • Edenred • DienstRad-Leasing • Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Softwareentwickler für die Payroll-Software PROVIA der VRG. Entwicklung benutzerfreundlicher Oberflächen, Automatisierungslösungen und KI-gestützter Funktionen für komplexe Lohnabrechnungsprozesse.
🕒 vor 2 Monaten
SAP HCM Payroll Consultant in Kundenprojekten mit Schwerpunkt Payroll in Deutschland. Unterstützung in verschiedenen Projektphasen und bei der Systemrealisierung in SAP HCM.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
SAP HCM Payroll Consultant mit Schwerpunkt Payroll Deutschland. Leitung von Kundenprojekten bei Nagarro im Bereich Digital Product Engineering; umfasst Analyse, Umsetzung und Teilprojektleitung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Honorartrainer:in für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei WBS TRAINING SE. Ziel ist die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Homeoffice mit hoher Flexibilität.
🕒 vor 4 Monaten
Senior Payroll Consultant (m/w/d) für SAP HCM-Module bei SD Worx, inklusive Kundenberatung und Projektimplementierungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich