
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
💼 Beratung
📣 Marketing
🎯 Rekrutierung
Consulting • Marketing • Recruitment
Die artevie group ist eine Personalvermittlungsagentur und Talent-Akquisition-Beratung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz hilft, anhaltende Fachkräftemängel zu lösen. Sie bieten ein ganzheitliches Mitarbeiter-Gewinnungssystem, das aktives Sourcing, Plattformwerbung, KI-Anzeigen, soziale Kanäle, Prozessimplementierung, Coaching und die Verbesserung des Arbeitgeber-Images kombiniert, um offene Positionen schnell und nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig Recruiting-Wissen an Kunden zu übertragen. artevie konzentriert sich auf langfristige B2B-Partnerschaften mit mittelständischen Unternehmen und garantiert messbare Verbesserungen bei den Einstellungsergebnissen.
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
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Consulting • Marketing • Recruitment
Die artevie group ist eine Personalvermittlungsagentur und Talent-Akquisition-Beratung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz hilft, anhaltende Fachkräftemängel zu lösen. Sie bieten ein ganzheitliches Mitarbeiter-Gewinnungssystem, das aktives Sourcing, Plattformwerbung, KI-Anzeigen, soziale Kanäle, Prozessimplementierung, Coaching und die Verbesserung des Arbeitgeber-Images kombiniert, um offene Positionen schnell und nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig Recruiting-Wissen an Kunden zu übertragen. artevie konzentriert sich auf langfristige B2B-Partnerschaften mit mittelständischen Unternehmen und garantiert messbare Verbesserungen bei den Einstellungsergebnissen.
• Kandidaten identifizieren, ansprechen und qualifizieren • Kandidaten- und Kundennetzwerk aufbauen und entwickeln • passende Unternehmen und Entscheider identifizieren • Kandidaten aktiv bei Unternehmen vorstellen • Neukunden gewinnen und bestehende Kunden entwickeln • neue Suchmandate generieren • Vermittlungsprozesse bis zum erfolgreichen Placement steuern • Verantwortung für Pipeline, Placements und eigenen Umsatz übernehmen • den gesamten 360°-Recruitingprozess im eigenen Markt steuern
• Erfahrung in der Personalberatung oder einer vergleichbaren kommerziellen Recruiting-Rolle ist Voraussetzung • Praxiserfahrung mit Active Sourcing, Direktansprache und Kandidateninterviews • Idealerweise 360°-Erfahrung sowie Kenntnisse der Kandidaten- und Kundenseite • Bereitschaft, Kunden-, Vertriebs- und Umsatzverantwortung zu übernehmen • Die Position richtet sich nicht an Berufseinsteiger oder klassische Inhouse-Recruiter
• flexible Arbeit und Home Office • viel persönlicher Gestaltungsspielraum • moderne Recruiting- und Sourcing-Tools inklusive AI & Automatisierung • Unterstützung bei Vertrieb und Business Development • klare Ziele und transparente KPIs • Fixgehalt plus attraktive erfolgsabhängige Vergütung • Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung
Jetzt Bewerben🔥 vor 19 Stunden
Recruiter, der Kandidaten für Cielo sourct, bewertet und einstellt, einem globalen Partner im Bereich Talent Acquisition. Verwaltung von Pipelines, Kandidatenbindung, Interviews, Angeboten, Compliance und Berichterstattung an die einstellenden Führungskräfte.
🗣️🇹🇷 Türkisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Team Lead Global Talent Acquisition für Natuvion, einen Anbieter von Daten- und Prozessmigration. Führung des internationalen Recruiting-Teams und Aufbau skalierbarer globaler Talentgewinnungsstrategien.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Technischer Talent Acquisition Partner, der Engineering-, Produkt- und technische Talente in ganz Europa für die Kubernetes-Virtualisierungsplattform von vCluster Labs einstellt. Aufbau regionaler Recruiting-Praktiken und schwer zu findender Pipelines für Engineering-Talente.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €90.000 - €110.000 / Jahr
💰 €24.000.000 Series A im 2024-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Senior Recruiter zum Aufbau des kommerziellen Teams von vCluster Labs in Europa, dem Mittleren Osten und dem asiatisch-pazifischen Raum. Rekrutierung von Sales-, Marketing- und Customer-Success-Talenten für ein Startup im Bereich Kubernetes-Virtualisierung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €90.000 - €110.000 / Jahr
💰 €24.000.000 Series A im 2024-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Senior Talent Acquisition Manager für End-to-End- und Tech-Recruiting bei JTL, einem führenden Anbieter skalierbarer E‑Commerce-Software. Aufbau von Sourcing-Strategien, Talent-Pipelines und datenbasierten Recruiting-Prozessen im Remote-first-Team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich