artevie group
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
💼 Beratung
📣 Marketing
🎯 Rekrutierung
Consulting • Marketing • Recruitment
Die artevie group ist eine Personalvermittlungsagentur und Talent-Akquisition-Beratung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz hilft, anhaltende Fachkräftemängel zu lösen. Sie bieten ein ganzheitliches Mitarbeiter-Gewinnungssystem, das aktives Sourcing, Plattformwerbung, KI-Anzeigen, soziale Kanäle, Prozessimplementierung, Coaching und die Verbesserung des Arbeitgeber-Images kombiniert, um offene Positionen schnell und nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig Recruiting-Wissen an Kunden zu übertragen. artevie konzentriert sich auf langfristige B2B-Partnerschaften mit mittelständischen Unternehmen und garantiert messbare Verbesserungen bei den Einstellungsergebnissen.
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - remote
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 3 Monaten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von artevie group ↗, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Monaten
Noch offen auf der Website von artevie group. Geprüft vor 10 Stunden.
artevie group
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
💼 Beratung
📣 Marketing
🎯 Rekrutierung
Consulting • Marketing • Recruitment
Die artevie group ist eine Personalvermittlungsagentur und Talent-Akquisition-Beratung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz hilft, anhaltende Fachkräftemängel zu lösen. Sie bieten ein ganzheitliches Mitarbeiter-Gewinnungssystem, das aktives Sourcing, Plattformwerbung, KI-Anzeigen, soziale Kanäle, Prozessimplementierung, Coaching und die Verbesserung des Arbeitgeber-Images kombiniert, um offene Positionen schnell und nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig Recruiting-Wissen an Kunden zu übertragen. artevie konzentriert sich auf langfristige B2B-Partnerschaften mit mittelständischen Unternehmen und garantiert messbare Verbesserungen bei den Einstellungsergebnissen.
Beschreibung
• Kandidaten identifizieren, ansprechen und qualifizieren • Kandidaten- und Kundennetzwerk aufbauen und entwickeln • passende Unternehmen und Entscheider identifizieren • Kandidaten aktiv bei Unternehmen vorstellen • Neukunden gewinnen und bestehende Kunden entwickeln • neue Suchmandate generieren • Vermittlungsprozesse bis zum erfolgreichen Placement steuern • Verantwortung für Pipeline, Placements und eigenen Umsatz übernehmen • den gesamten 360°-Recruitingprozess im eigenen Markt steuern
🎯 Anforderungen
• Erfahrung in der Personalberatung oder einer vergleichbaren kommerziellen Recruiting-Rolle ist Voraussetzung • Praxiserfahrung mit Active Sourcing, Direktansprache und Kandidateninterviews • Idealerweise 360°-Erfahrung sowie Kenntnisse der Kandidaten- und Kundenseite • Bereitschaft, Kunden-, Vertriebs- und Umsatzverantwortung zu übernehmen • Die Position richtet sich nicht an Berufseinsteiger oder klassische Inhouse-Recruiter
🏖️ Vorteile
• flexible Arbeit und Home Office • viel persönlicher Gestaltungsspielraum • moderne Recruiting- und Sourcing-Tools inklusive AI & Automatisierung • Unterstützung bei Vertrieb und Business Development • klare Ziele und transparente KPIs • Fixgehalt plus attraktive erfolgsabhängige Vergütung • Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung
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