Business Development Manager – Cardiothoracic

🕒 vor 2 Monaten

⛰️ Colorado, Texas – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Artex Risk Solutions

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1997

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

Finance • Insurance • Risk Management

Artex Risk Solutions ist ein führendes Unternehmen im Bereich des alternativen Risikomanagements und bietet innovative Lösungen für sowohl große als auch kleine Organisationen. Sie sind spezialisiert auf kreative Risikomanagementstrategien, die den Kunden helfen, ihre Risikokosten zu optimieren, indem sie Expertise in Kapitallösungen, Spezialrückversicherungen und Dienstleister-Outsourcing nutzen. Mit einer globalen Präsenz und dem Engagement, traditionelle Ansätze herauszufordern, zielt Artex darauf ab, Unternehmen zu befähigen, fundierte Risikomanagemententscheidungen zu treffen und ihre operative Effizienz zu steigern.

Beschreibung

• Set business development strategy and asset deployment for agency Cardiothoracic business • Follow up with agencies to ensure strategy execution and identify weaknesses with evidence-based solutions • Serve as a resource to agencies to maximize growth and product-line competency • Launch and re-launch Cardiothoracic products within the region • Govern product pricing structure and qualifying discounts based on volume and commitment levels • Work with local, regional, and national buying groups • Assist representatives with evaluation and closing activities for key customers • Collaborate with agencies on representative sales readiness • Train representatives on Cardiothoracic products and the sales cycle • Communicate agency focus and structure to the Director of Global Cardiothoracic Business Development, Senior RM, and SVP Sales • Communicate product attributes and shortcomings to product managers and recommend product-line enhancements • Collect competitive information and apply it to sales effectiveness and product-development direction • Coach, teach, and direct the Cardiothoracic team through conference calls and in-person visits • Engage current and identify new Key Opinion Leaders for peer-to-peer interactions • Lead or assist on 2–3 projects every six months • Oversee Cardiothoracic product sales performance, training, and related activities with sales force, surgeons, and accounts • Travel up to 75%

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • 5+ years’ sales experience with Cardiothoracic products required • Excellent interpersonal, presentation, and leadership skills • Willingness to work with cadaver specimens • Knowledge of surgical orthopedics and Cardiothoracic • Ability to coordinate different functions to achieve desired results • Excellent listening, written, and oral communication skills • Ability to identify and isolate customers’ concerns or objections • Strong relationship-building skills desired • Effective time management, communication, decision-making, presentation, and organization skills • Professional appearance and presentation required • Strong knowledge and usage of Microsoft Office • PC and various software proficiency as required • Salesforce.com experience is a plus • Must live near a major metropolitan airport in the western part of the United States

🏖️ Vorteile

• Generous 401k program • Long term incentive plan funded entirely by Arthrex after one and a half years of employment • Medical, Dental and Vision Insurance • Company-Provided Life Insurance • Voluntary Life Insurance • Flexible Spending Account (FSA) • Supplemental Insurance Plans (Accident, Cancer, Hospital, Critical Illness) • Matching 401(k) Retirement Plan • Annual Bonus • Wellness Incentive Program • Free Onsite Medical Clinics • Free Onsite Lunch • Tuition Reimbursement Program • Trip of a Lifetime • Paid Parental Leave • Paid Time Off • Volunteer PTO • Employee Assistance Provider (EAP) • Eligible for discretionary Long Term Incentive program