Net Revenue Management Director

🕒 vor 7 Tagen

🌪️ Kansas – Remote

🌪️ Kansas – Remote

💵 $138.258 - $195.188 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Ascension

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

Healthcare • Non-profit

Ascension ist eines der führenden gemeinnützigen katholischen Gesundheitssysteme des Landes, das sich auf die Bereitstellung einer mitfühlenden und personalisierten Betreuung konzentriert, mit besonderem Augenmerk auf gefährdete Bevölkerungsgruppen. Im Geschäftsjahr 2025 meldete Ascension, dass es 1,7 Milliarden US-Dollar für die Versorgung von Menschen in Armut und für andere gemeinnützige Programme aufgebracht und darüber hinaus 1,8 Milliarden US-Dollar für nicht erstattete Pflege von Medicare-Patienten bereitgestellt hat. Ascension operiert in 16 Bundesstaaten und dem District of Columbia. Sein Netzwerk umfasst rund 97. 300 Mitarbeiter, 25. 300 zugehörige Anbieter, 90 vollständig im Besitz befindliche oder konsolidierte Krankenhäuser und Beteiligungen an 29 weiteren Krankenhäusern; zudem betreibt Ascension 22 Seniorenwohnanlagen und verschiedene andere Pflegeeinrichtungen (einschließlich häuslicher Pflege und Gesundheitskliniken). Zu den Spezialitäten zählen medizinische Dienstleistungen, Krankenpflege, der Betrieb von Gesundheitssystemen und Gesundheitstechnologie, die alle auf der glaubensbasierten Mission beruhen, allen Gesundheit, Heilung und Hoffnung zu bringen.

Beschreibung

• Lead and direct Net Revenue Management priorities across multiple Kansas hospitals, managing local staff while maintaining strong communication with regional site leadership. • Manage AR valuation and net revenue projections using standardized Revenue Cycle Analytics (Kodiak RCA) methods to explain changing priors to leadership. • Partner with the third-party revenue cycle vendor through month-end to evaluate reimbursement and monitor financial impacts across different types of large and small hospitals. • Oversee the end-to-end Medicare cost report lifecycle—including preparation, filing, and audits—coordinating staggered year-end deadlines with leadership input. • Standardize third-party settlement models and account for specialized cost report variables, including medical education, organ transitions, and medical transplants or acquisitions.

🎯 Anforderungen

• High School diploma equivalency with 5 years of applicable cumulative job specific experience required, with 2 of those years being in leadership/management OR Associate's degree/Bachelor's degree with 3 years of applicable cumulative job specific experience required, with 2 of those years being in leadership/management. • Minimum of 5 years of hands-on experience with both Kodiak RCA and Medicare cost reports. • Knowledge of Kansas Medicaid supplemental funding programs is a plus. • Experience hiring, training, and developing staff within a Net Revenue Management environment.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Financial security & retirement: employer-matched 403(b), planning and hardship resources, disability and life insurance • Time to recharge: pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Career growth: Ascension-paid tuition (Vocare), reimbursement, ongoing professional development and online learning • Emotional well-being: Employee Assistance Program, counseling and peer support, spiritual care and stress management resources • Family support: parental leave, adoption assistance and family benefits • Other benefits: optional legal and pet insurance, transportation savings and more