Senior Associate, Technical Recruiting

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $175.000 - $205.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ASG Technologies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

💰 Funding Round im 2017-04

Healthcare • Insurance • Consulting

ASG Technologies ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen, die Unternehmen befähigen, ihre IT-Operationen zu modernisieren und ihre Cloud-Strategien zu optimieren. Ihre Produkte konzentrieren sich auf hybride Cloud-Lösungen, Sicherheit und Compliance sowie Automatisierungseffizienz, wodurch Unternehmen in die Lage versetzt werden, ihre Abläufe zu straffen und die Sicherheit angesichts sich wandelnder Marktanforderungen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf die Integration von Mainframe- und Cloud-Umgebungen liefert ASG Werkzeuge, die nicht nur Daten sichern, sondern auch die Produktivität und Innovation in verschiedenen Sektoren steigern.

Beschreibung

• Serve as the primary recruiting partner for ASG’s AI transformation initiatives • Lead full-cycle recruiting across AI/ML, AI-native software engineering, platform, infrastructure, and security roles • Build proactive pipelines for recurring technical roles and emerging skill sets • Partner with ASG’s Head of Talent, CTO, Talent Intelligence function, and engineering leaders across the portfolio • Define hiring strategies, calibrate candidate profiles, and deliver hiring outcomes • Assess technical talent rigorously and distinguish exceptional AI-native builders • Conduct technical talent research and intelligence, including market mapping, compensation benchmarking, and competitive hiring analysis • Develop technical interview frameworks, scorecards, and recruiting playbooks • Manage specialized technical recruiting partners and search firms when appropriate • Align technical hiring strategies with ASG’s long-term growth • Report directly to ASG’s Head of Talent

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience recruiting technical talent in high-growth SaaS, technology, or VC/PE-backed environments • Proven success hiring software engineering, AI/ML, platform, infrastructure, or security talent at the IC and manager level • Strong technical fluency and ability to assess engineering talent across modern technologies and AI-native skill sets • Experience partnering with engineering leaders to develop hiring strategies, influence hiring decisions, and deliver exceptional candidate experiences • Strong understanding of technical talent markets, sourcing strategies, compensation trends, and competitive hiring practices • Track record of building proactive talent pipelines, scalable recruiting processes, and trusted stakeholder relationships • Proactive, solution-oriented mindset • Alignment with ASG values: character, persistence, intellectual honesty, balanced lives, passion, and continuous improvement • Comfortable using AI tools to improve research, drafting, and workflow efficiency and staying current on relevant AI capabilities

🏖️ Vorteile

• Annual bonus • Equity • Employer-paid benefits • L&D stipend • Incentive pay for eligible roles • Competitive total rewards package