
10.000+ Mitarbeiter
🏗️ Bauwesen
🏥 Gesundheitswesen
🏭 Fertigung
Construction • Healthcare • Manufacturing
ASSA ABLOY Opening Solutions ist ein führender Anbieter von Sicherheitstechnologie, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von mechanischen und elektromechanischen Schließsystemen, Zutrittskontrolllösungen und Schließsystemen für verschiedene Wohn-, Geschäfts- und öffentliche Gebäude. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Produkte, die Sicherheit und Komfort gewährleisten und sich an unterschiedliche Umgebungen anpassen, von Gesundheitseinrichtungen bis zu Bildungseinrichtungen. Mit einem umfassenden Spektrum an Lösungen ermöglicht ASSA ABLOY die sichere und reibungslose Bewegung von Menschen, Gütern und Informationen in verschiedenen Sektoren.
🕒 vor 16 Tagen
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📚 Personalentwickler
👻 Geisterscore 17%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
🏗️ Bauwesen
🏥 Gesundheitswesen
🏭 Fertigung
Construction • Healthcare • Manufacturing
ASSA ABLOY Opening Solutions ist ein führender Anbieter von Sicherheitstechnologie, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von mechanischen und elektromechanischen Schließsystemen, Zutrittskontrolllösungen und Schließsystemen für verschiedene Wohn-, Geschäfts- und öffentliche Gebäude. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Produkte, die Sicherheit und Komfort gewährleisten und sich an unterschiedliche Umgebungen anpassen, von Gesundheitseinrichtungen bis zu Bildungseinrichtungen. Mit einem umfassenden Spektrum an Lösungen ermöglicht ASSA ABLOY die sichere und reibungslose Bewegung von Menschen, Gütern und Informationen in verschiedenen Sektoren.
• Provide expert technical guidance to engineers, managers, and subcontractors • Support fault diagnosis, complex repairs, and product issues remotely and on-site • Assist with new product launches and readiness across teams • Work with engineering and product teams to improve field performance • Deliver structured training programmes across the product range and competitor equipment • Develop training materials, manuals, and hands-on demonstrations • Lead onboarding and ongoing development for engineers and subcontractors alongside Service Operations Managers and Installation Project Managers • Provide refresher training, upskilling, and targeted coaching • Maintain training records and issue certifications for compliance alongside HR and QHSE • Support Service Sales and Equipment Sales teams with technical knowledge • Conduct on-site assessments, audits, and technical evaluations • Identify skill gaps and develop tailored training plans • Partner with operational leaders to ensure compliance with safety and quality standards • Work with Operations and Service leadership to improve performance • Support initiatives to improve first-time fix rates and customer experience • Coordinate training and site visits with minimal operational disruption • Contribute to national capability and standardisation programmes
• Proven experience in industrial doors, loading bay equipment, high-speed doors, or roller shutters • Background in field service, engineering, or technical training • Excellent diagnostic and problem-solving skills • Strong communication and coaching ability across all levels • Solid understanding of health & safety legislation and compliance standards • High level of organisation and ability to manage training programmes • Experience with ASSA ABLOY Entrance Systems products or similar competitor equipment is advantageous • Experience conducting competency assessments or audits is advantageous • Training or instructional qualifications such as Train the Trainer or PTLLS are advantageous • Full UK driving licence • Strong IT skills, including Microsoft Office • Willingness to travel extensively across the UK
• Opportunity to influence operational performance and continuous improvement • Collaborative environment with strong leadership support • Ongoing professional development • Regular feedback, training, and development opportunities • Diverse and inclusive teams • Travel required: 31%-60%
Jetzt Bewerben🕒 vor 24 Tagen
Learning Experience Consultant designing strategic digital learning solutions and advising Sponge’s prestigious clients. Supporting sales bids, consultative engagements, workshops, and measurable behavioural change.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 28 Tagen
Learning Experience Designer creating inclusive training for Peek Vision’s global eye-health software. Designing onboarding, certification and product-adoption learning experiences for international users.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📚 Personalentwickler
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
IT Training Manager leading Cloud learning initiatives for RWS’ global language and content services. Coordinating training, vendors, learning metrics and technology adoption across a major transformation programme.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Instructional Designer transforming complex biopharmaceutical expertise into engaging learning programmes. Building scalable digital, virtual, blended and LMS-enabled training solutions for BioPhorum.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💰 Private Equity Round im 2008-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Instructional Design Manager leading global product education content for Caseware’s accounting and audit software. Managing designers, standards, governance, and customer adoption across digital learning formats.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich