
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2010
📋 Compliance
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 €350.000.000 Series D im 2022-01
Compliance • SaaS • Enterprise
Assent ist der führende Anbieter von Lösungen für das Nachhaltigkeitsmanagement in Lieferketten. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung konzentriert sich Assent speziell auf komplexe Hersteller – eine Teilgruppe von Unternehmen in den Bereichen Industrieausrüstung, Elektronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt/Verteidigung sowie Automobil –, deren Produkte einen langen Entwicklungszyklus und eine lange Lebensdauer haben. Vor allem aber haben komplexe Hersteller, deren einzelne Produkte aus Tausenden von Komponenten bestehen – und die in ihrer globalen Lieferkette ebenso viele Lieferantenpartner haben –, äußerst hohe Anforderungen an die Nachhaltigkeit ihrer Lieferketten.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2010
📋 Compliance
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 €350.000.000 Series D im 2022-01
Compliance • SaaS • Enterprise
Assent ist der führende Anbieter von Lösungen für das Nachhaltigkeitsmanagement in Lieferketten. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung konzentriert sich Assent speziell auf komplexe Hersteller – eine Teilgruppe von Unternehmen in den Bereichen Industrieausrüstung, Elektronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt/Verteidigung sowie Automobil –, deren Produkte einen langen Entwicklungszyklus und eine lange Lebensdauer haben. Vor allem aber haben komplexe Hersteller, deren einzelne Produkte aus Tausenden von Komponenten bestehen – und die in ihrer globalen Lieferkette ebenso viele Lieferantenpartner haben –, äußerst hohe Anforderungen an die Nachhaltigkeit ihrer Lieferketten.
• Direkter Einfluss auf Assents Wachstum durch das Anheizen unserer Go-to-Market-Engine • Ansprache führender Compliance-Verantwortlicher und Generierung qualitativ hochwertiger Pipeline für das Unternehmen • Fokus auf methodische Akquise innerhalb unserer Zielgruppe • Strategische Ansprache unserer idealen Einkäufer durch maßgeschneiderte Botschaften • Vereinbarung qualifizierter Meetings und Opportunities, die kontinuierlich in jährliche wiederkehrende Umsätze (Annual Recurring Revenue, ARR) umgewandelt werden • Nutzung aller verfügbaren Marketingressourcen und fortgeschrittener Sales-Development-Taktiken • Förderung von Neugeschäfts- und Expansionspipeline durch Terminierung qualifizierter Meetings • Identifikation und Ansprache idealer Interessenten in Zielaccounts • Umsetzung der GTM-Strategie durch methodische und zielgerichtete Messaging-Maßnahmen • Erstellung maßgeschneiderter Botschaften für E-Mails, Social-Media-Nachrichten, ansprechende Videos und Telefonate • Optimierung der Nutzung des Tech-Stacks und interner Ressourcen • Einhaltung vorgegebener Workflows, Prozesse und ROEs • Effiziente und effektive Erledigung täglicher Outreach-Aufgaben über verschiedene Kanäle • Qualifizierung und Verwaltung des eingehenden Leadflusses für zugewiesene Accounts • Erreichung bzw. Übertreffen monatlicher Zielvorgaben • Ausbau von Wissen und Fähigkeiten durch Übernahme bewährter Praktiken • Teilnahme an Onboarding-, Auffrischungs- und Fortgeschrittenentrainings im Rahmen des BDR-Level-Programms • Teilnahme an wöchentlichen Meetings und Weitergabe von Marktfeedback
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch (mündlich und schriftlich) • Ausgeprägte Arbeitsmoral – selbstmotiviert, engagiert und leistungsorientiert • Hervorragendes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeiten • Fähigkeit, eine Vielzahl von Aufgaben effizient und effektiv zu managen • Sehr anpassungsfähig, flexibel und belastbar in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld • Kritisches Denkvermögen – streben nach methodischer Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung • Große Wissbegierde – sehen Sie sich als lebenslangen Lernenden • Gewissenhaft, resilient und engagiert, Exzellenz zu erreichen und Ergebnisse zu liefern • Lernfähig (coachable), offen für Feedback und stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln
• Urlaubsanspruch, der mit der Betriebszugehörigkeit steigt • Umfangreiche Sozialleistungen (Details variieren je nach Land) • Life-Leave-Tage • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt • Firmen-Bonusprogramm • Optionen zur Altersvorsorge • Flexible Arbeitsmodelle • Freiwilligentage • Möglichkeiten zur Beteiligung an unternehmerischen Spendeninitiativen • Tage für berufliche Weiterbildung
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Senior Sales / Business Development Manager verantwortlich für die Marktentwicklung im Bereich ATE-Boards und MSAP-Technologie. Aufbau von Kundenbeziehungen und Umsatzsteigerung in den Regionen DACH und BeNeLux.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Business Development Representative bei der Proalpha Group zur Steigerung der Leadgenerierung und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im deutschen Markt. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Übergabe qualifizierter Leads.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
501 - 1000
Business Development Representative für Xometry zur Verstärkung des DACH-Vertriebsteams. Verantwortlich für Vertrieb und Kundenbetreuung in einer bestimmten Region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Manager Geschäftsentwicklung für das Unternehmenssegment bei Seagate. Schwerpunkt auf souveränen Neo-Cloud-Rechenzentren und unabhängigen Softwareanbietern (ISVs), Aufbau von Beziehungen und Identifizierung von Möglichkeiten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Business Development Representative, der die Mid-Market-Präsenz in der DACH-Region ausbaut. Zusammenarbeit mit Account Executives zur Generierung hochwertiger Pipeline und Beziehungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich