Major Accounts Manager

🔥 vor 21 Stunden

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $69.000 - $117.530 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Avantor

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1904

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

💼 Beratung

Healthcare • Manufacturing • Consulting

Avantor ist ein führender Anbieter von Life-Science-Tools und globaler Anbieter geschäftskritischer Produkte und Services für die Life-Sciences- und Advanced-Technology-Branchen. Das Unternehmen arbeitet mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern weltweit zusammen, um Durchbrüche in Medizin, Gesundheitswesen und Technologie zu ermöglichen. Avantor bietet ein bewährtes Portfolio vertrauenswürdiger Qualitätsmarken, das in Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsaktivitäten an mehr als 300. 000 Kundenstandorten in 180 Ländern eingesetzt wird. Der Fokus liegt darauf, wissenschaftliche Vorhaben mit verlässlichen Produkten, digitalen Lösungen, Innovation und eigenen Fertigungsstätten zu unterstützen. Avantor engagiert sich für Nachhaltigkeit, die Weiterentwicklung der Biopharma und die Stärkung wissenschaftlicher Zusammenarbeit durch digitale Technologien.

Beschreibung

• Maintain relationships with accounts by visiting customer sites within the assigned territory • Sell products and services and act as the post-sale customer point of contact • Focus on customer satisfaction, retention, and business growth • Engage customers by phone, chat, email, video conferencing, and face-to-face meetings • Respond to client inquiries and guide customers on appropriate products and services • Execute sales strategy and generate sales reports • Identify opportunities to increase sales volume while ensuring service levels are met • Build trust and develop strong customer relationships • Meet or exceed sales and margin objectives • Develop awareness and sales of the VWR Private Label range • Implement tailored strategies across defined accounts • Drive new and existing opportunities through territory management and frequent customer calls • Identify customer trends and sales opportunities • Use internal, global, cross-functional, and external resources to achieve targets • Use the VWR CRM database to manage customer relationships, interactions, and information • Plan, forecast, and achieve territory/account objectives and KPIs • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor degree preferred • 2+ years sales experience required • Candidates located Dallas-Fort Worth area preferred • Fluent in oral and written English; preferably 1 or 2 more languages • Understanding of company products, promotions, services, and solution offerings • In-depth understanding of relationship types and buyer behaviors • Broad understanding of VWR Product & Service portfolio • In-depth understanding of VWR functions and their role • Ability to structure content appropriately for the audience and objective • Ability to develop mutually beneficial customer relationships and drive strategic conversations • Excellent listening and organizational skills • Ability to manage various buyer types and personalities • Ability to synthesize and integrate sales data • Ability to work independently and manage time and territory • Ability to negotiate large account pricing strategies and contracts • Ability to handle difficult situations effectively • Must be willing to travel to customer locations 5 days per week • Must hold a valid Driver’s License

🏖️ Vorteile

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Wellness programs • Health savings accounts • Flexible spending accounts • 401(k) plan with company match • Employee stock purchase program • 11 paid holidays • 18 PTO days annually • Volunteer time off • 6 weeks of 100% paid parental leave • Learning experiences to support career growth and success