Business Development Manager DACH-Region (Remote)

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🕒 vor 3 Monaten

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Avomind

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

B2B • Recruitment • HR Tech

Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.

Beschreibung

• Planung und Umsetzung der Business-Development-Strategie der Region für die gesamte Produktpalette • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Vertriebs- und After-Sales-Bereich • Beratung bestehender und potenzieller Neukunden im Bereich industrieller Kommunikationslösungen • Identifizierung neuer Kunden anhand von Geschäftsanforderungen und Angebot von Lösungen, die diese Anforderungen erfüllen • Aktive Akquise neuer Leads, Geschäftsmöglichkeiten und Projekte in der Region • Tägliche Unterstützung und Aufbau enger Beziehungen zu bestehenden regionalen Vertriebskanälen • Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit in der Region • Planung, Steuerung und Unterstützung von Marketingaktivitäten in der Region, Vertretung des Unternehmens bei Marketingveranstaltungen • Lösung von Kundenproblemen und Beschwerden zur Maximierung der Zufriedenheit • Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Produktmanagern zur Entwicklung von Lösungen und Angeboten, die Geschäfts- und Projektanforderungen erfüllen • Überwachung von Kundenperformance, Projektverfolgung, Verkaufsprognosen, regelmäßiges Reporting • Analyse von Marktbedingungen, Trends, Wettbewerbern und Preisstrukturen zur Schaffung von Chancen zur Erhöhung des Marktanteils • Recherche zu neuen Technologien oder potenziellen Produkten zur Identifizierung von Wachstumschancen • Koordination mit PM- und R&D-Teams zur Entwicklung von Lösungen oder Produktmerkmalen sowie Empfehlung von Verbesserungen oder Anpassungen • Arbeit im Remote-Modus und Reisetätigkeit

🎯 Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Gute Englischkenntnisse • Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in einem technischen Studiengang (Ingenieurwesen, Netzwerke, Kommunikation, Automation) • Erfahrung im Kundenservice, Marketing oder in einem vertriebsnahen Bereich • Grundkenntnisse in Geschäfts- und Vertriebswachstumsstrategien • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Selbstständige Arbeitsweise und gutes Planungsvermögen • Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten • Professionelle, proaktive, engagierte und motivierte Einstellung • Fähigkeit, in Remote-Umgebungen und in internationalen Remote-Teams zu arbeiten • Schnelle Auffassungsgabe • Hohe Zielorientierung, kritisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten • IT-Kenntnisse – MS Office, ERP-Systeme, Webkonferenz-Software • Reisebereitschaft • Führerschein

🏖️ Vorteile

• Kooperatives, internationales Teamumfeld • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Kultur des kontinuierlichen Lernens