Carrier Account Manager (Remote)

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🕒 vor 3 Monaten

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Avomind

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

B2B • Recruitment • HR Tech

Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.

Beschreibung

• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu globalen Mobilfunkanbietern; Führung von Verhandlungen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Vereinbarungen. • Führung und Überwachung von Vertragsverhandlungen zur Optimierung von Preisen, Leistungsmerkmalen und technologischen Integrationen. • Zusammenarbeit mit internen Teams zur effizienten Implementierung und Pflege von Carrier-Vereinbarungen. • Laufende Bewertung von Markttrends, Carrier-Leistung und Partnerschaftserfolg zur Ableitung strategischer Verbesserungen. • Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung des gesamten Carrier-Managements — vom Onboarding bis zur Vertragsverlängerung — zur Reduzierung von Ineffizienzen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management, Business Development oder in Carrier-Relations innerhalb der Telekommunikationsbranche. • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung im Vertragsmanagement mit internationalen Mobilfunkanbietern. • Fundiertes Verständnis der Geschäftsmodelle MNO, MVNO und MVNE. • Erfahrung in der Analyse von Geschäftskennzahlen und der Umsetzung strategischer Initiativen. • Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1); weitere Sprachen von Vorteil. • Erfahrung in schnelllebigen, globalen und multikulturellen Arbeitsumgebungen. • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlichem Leistungsbonus. • 20 Tage bezahlter Urlaub. • Jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von XXXX zur fachlichen Weiterentwicklung. • Flexibles Arbeitsumfeld (Hybrid-/Remote-Optionen verfügbar). • Zusammenarbeit mit einem globalen Team in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen. • Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.