Senior-Vertriebsmitarbeiter (Remote)

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Avomind

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

B2B • Recruitment • HR Tech

Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.

Beschreibung

• Identifizierung und Ansprache von Industrieunternehmen und Bildungstrainingszentren als Zielkunden, einschließlich Verständnis ihrer spezifischen Anforderungen an AR-basierte Schulungslösungen oder kundenspezifische Anwendungen • Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses, einschließlich Lead-Generierung, Bedarfsanalyse, Lösungsvorstellung, Verhandlung und Abschluss • Nutzung von CRM-Tools zur Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Erstellung und Pflege detaillierter Sales-Funnels sowie zur Erstellung genauer Prognosen • Überwachung und Optimierung der Vertriebspipeline, um kontinuierlichen Fortschritt und Erreichung der Umsatzziele sicherzustellen • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in Zielunternehmen und Institutionen • Laufende Betreuung und Beratung der Kunden, um deren Erfolg und Zufriedenheit sicherzustellen • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung der Vertriebsstrategien und Identifikation neuer Chancen • Beitrag zur Marktexpansion durch Erschließung ungenutzter Märkte und Aufbau einer starken lokalen Präsenz • Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Marketing und Support), um Angebote an Kundenanforderungen anzupassen • Weitergabe von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen • Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Pipeline-Fortschritt und Leistungskennzahlen an das Management • Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und Beitrag zum Gesamtwachstum des Unternehmens.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Industriebranchen oder im Bildungs-/Trainingsbereich • Nachweisliche Erfolge im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen und bei der Erreichung von Umsatzzielen • Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot) und fundiertes Verständnis von Erstellung und Management von Sales-Funnels • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen effektiv vorzuschlagen • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (Master bevorzugt) • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) • Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ergebnisorientierung • Bereitschaft zu umfangreichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, um Kunden zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit attraktivem Provisions- und Bonussystem • Chance, mit modernster AR-Technologie und branchenführenden Lösungen zu arbeiten • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen, innovativen Unternehmen • Kollaborative und unterstützende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeit