Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public

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Azolver

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51 - 200 Mitarbeiter

Azolver ist aus dem globalen Anbieter für Tech‑Lösungen Pitney Bowes hervorgegangen und wurde 2019 als eigenständiges Unternehmen ausgegliedert. Seit März 2022 gehört Azolver zu Francotyp‑Postalia. Unsere Mission ist es, den Beschaffungsprozess für all Ihre Geschäftsbedarfe zu vereinfachen – von Mailing‑Zubehör über Webshop‑Plattformen und Buchungssysteme bis hin zu Asset Tracking und mehr. Azolver ist zugleich eine multinationale Marke und ein lokaler Partner, der die Gegebenheiten und Gepflogenheiten in den jeweiligen Ländern wirklich kennt.

Beschreibung

• Identifikation, Gewinnung und Entwicklung strategisch relevanter Partner und Reseller für den Vertrieb unserer SaaS-Lösungen • Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Sales Partner • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director zur Gestaltung einer zielgerichteten Partner- und Sales-Strategie • Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung wertvoller Impulse für unsere Positionierung • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Partner Sales, Business Development oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- bzw. SaaS-Lösungen • Sichere Bewegung in komplexen Vertriebsprozessen und idealerweise Kenntnisse der Anforderungen des Enterprise- oder Public-Sector-Umfelds • Gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und idealerweise Mitwirkung an Go-to-Market- oder Partnerstrategien • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und bereichsübergreifendes Arbeiten als verlässlicher Sparringspartner für Vertrieb, Management und Partner • Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sicheres Englisch im geschäftlichen Umfeld

🏖️ Vorteile

• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen • Transparente Zielvorgaben und einen direkten Impact auf das Unternehmenswachstum • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten (Outbound-Strategie, Messaging, etc.) • Flexible Arbeitszeiten sowohl im Büro als auch remote • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Corporate Benefits (regelmäßig wechselnde Rabattaktionen)