Vice President, Worldwide Channel Sales

🕒 vor 5 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $190.000 - $240.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Azul

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2002

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €40.000.000 Series F im 2007-09

Software & Technology • SaaS • Enterprise

Azul ist ein Unternehmen, das sich auf eine Hochleistungs-Java-Plattform spezialisiert hat, die höhere Geschwindigkeit, effizientere Startzeiten und geringere Cloud-Kosten bietet – ohne dass Codeänderungen erforderlich sind. Das Unternehmen bietet Produkte wie Azul Zulu und Azul Zing an, die Teil seines Plattformportfolios sind und auf eine gesteigerte Anwendungsperformance sowie eine höhere DevOps-Effizienz abzielen. Azul bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Einzelhandel, E‑Commerce, Finanzdienstleistungen und Technologie, und unterstützt weltweit geschäftskritische Java-Anwendungen. Die Lösungen konzentrieren sich auf Cloud-Kostenoptimierung und digitale Transformation, unterstützt durch wettbewerbsfähige Preise und einen kompetenten 24/7‑Service. Azul ist für seine Exzellenz in der Java-Infrastruktur anerkannt und bietet unvergleichlichen Support und hohe Kundenzufriedenheit.

Beschreibung

• Managing directly or indirectly a global team of Channel Account Managers (CAMs), Channel Operations and Channel Marketing Managers • Delivering on Azul’s partner-sourced and partner-influenced ACV bookings targets, new logo acquisition goals, and ARR contribution targets, with accountability for both closed-won business through partners and partner-influenced deals co-sold with the direct sales team. • Building and overseeing Azul’s Global Channel Program and Operations including; systems, reporting, certifications, incentives, deal registration, MDF • Identifying, recruiting, and onboarding high-potential partners — including VARs, SIs, GSIs, and technology alliances — with a focus on partners who can open new markets, drive net-new pipeline, and expand Azul’s reach into both net-new accounts and cross-sell opportunities within our existing customer base • Educating prospective partners on the partner program, requirements and deliverables • Collaborating with regional RVPs and the marketing team to develop joint demand-generation programs with partners, driving qualified pipeline creation and ensuring strong linearity in partner-sourced opportunity registration throughout the year • Measurement: Partner-sourced and partner-influenced ACV bookings and ARR contribution vs. target; Partner-sourced opportunity creation (volume and quality), deal registration compliance, and channel pipeline coverage ratio; Partner compliance with the terms of the Azul Partner Connect Program; Channel win rate and average deal size on partner-involved and partner sourced opportunities; Booking linearity (quarterly ramp of partner-sourced pipeline and closed business); Partner-sourced cross-sell and expansion ARR within Azul’s existing customer base

🎯 Anforderungen

• 15+ years of experience in channel sales, with a minimum of 5 years managing global channel sales teams across multiple regions (Americas, EMEA, APAC) • Minimum of 10+ years of experience in one or more of the following technology sectors: SaaS, DevOps, Open Source, Software Asset Management, IT Asset Management, Application Performance Management, Oracle Java • Bachelor’s degree required; MBA or Master’s degree is a plus • Proficiency in Salesforce (SFDC) for pipeline management, partner tracking, deal registration, and channel revenue reporting; familiarity with PRM platforms and partner enablement tools • Strong verbal and written communications • Excellent time management and organization skills • Strong negotiating skills

🏖️ Vorteile

• Remote and hybrid work environments • Competitive salaries and bonuses or commissions • Work-life balance: • Flexibility, paid time off, sick time and holidays • Annual week-long company shutdown • Healthcare and well-being benefits • Employee Referral Program • Equity Participation