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Badger Meter

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1905

Utilities • Industrial • Water Technology

Badger Meter ist ein branchenführender Innovator in der Durchflussmessung, Wasserqualität und Steuerungstechnik und bedient Wasserversorgungsunternehmen, Kommunen sowie gewerbliche und industrielle Kunden weltweit. Mit über 119 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen, einschließlich fortschrittlicher Zählerinfrastruktur, Kommunikationstechnologien und Software, um die Betriebseffizienz und Nachhaltigkeit im Wassermanagement zu verbessern.

Beschreibung

• Executes full cycle recruiting Company-wide, utilizing the applicant tracking system with a focus on data integrity, accuracy, and adherence to the process. • Build strategic partnerships with the business and hiring managers, make hiring recommendations based on interviews, assessment data, and candidate qualifications. • Develop sourcing strategies that will maximize the exposure of Badger’s open positions and identify top talent. • Conduct weekly meetings with hiring managers to discuss needs and search progress. • Partner with hiring manager to define interview team, interview parameters, and competency requirements for interview team; participate in interviews and facilitate debriefing sessions as needed.

🎯 Anforderungen

• Education: Bachelor’s degree in related field or high school diploma with work experience equivalency • Minimum of 7 years of talent acquisition experience preferred in the construction or manufacturing industries. • Experience as a consultative talent acquisition partner to the business. • Experience working in a metrics driven environment. • Strong knowledge of recruiting systems – ATS (ORC preferred), CRM, sourcing tools.

🏖️ Vorteile

• Generous salary and bonus program(s) • Low-cost Medical, Dental, and Vision insurance • Retirement plan with employer matching contributions • Attractive vacation programs • Inclusive Group Life insurance • Supportive Employee Assistance Program (EAP) that allows for covered behavioral health visits • Rewarding employee referral program • Valuable employee training program(s)