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Arbi Arredobagno

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1987

👥 B2C

🛒 Einzelhandel

B2C • Retail • Manufacturing

Arbi Arredobagno ist ein führendes italienisches Unternehmen, das sich auf das Design und die Herstellung von Badezimmermöbeln spezialisiert hat. Mit über dreißig Jahren Erfahrung zeichnet sich Arbi durch seinen innovativen Ansatz aus, der Spitzentechnologie mit elegantem Design verbindet. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Badezimmerprodukten, darunter Schränke, Waschbecken, Duschen und Accessoires, die alle mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit gefertigt werden. Arbi arbeitet mit renommierten Designern zusammen, um stilvolle und funktionale Badlösungen zu schaffen, die verschiedenen Vorlieben gerecht werden. Unterstreichen der Bedeutung der italienischen Handwerkskunst, festigt Arbi weiterhin seinen Ruf als Branchenführer im Bereich Badezimmermöbel.

Beschreibung

• Lead executive and senior-level searches for Oracle consulting and leadership positions. • Manage full-cycle recruiting, including sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding. • Recruit Director, VP, Principal Consultant, Practice Leader, and C-Level candidates. • Partner closely with Oracle Practice Leaders and business stakeholders to understand workforce needs and hiring priorities. • Develop proactive recruitment strategies aligned with organizational growth objectives. • Provide market intelligence on talent availability, compensation trends, and competitive hiring practices. • Influence hiring decisions through data-driven insights and recruitment expertise. • Build and maintain long-term relationships with Oracle professionals and industry leaders. • Deliver a high-touch candidate experience throughout the recruitment lifecycle. • Represent Argano's employer brand and value proposition to prospective candidates. • Utilize LinkedIn Recruiter, professional associations, Oracle communities, and industry networks to identify top talent. • Track and report recruiting metrics, pipeline health, and hiring outcomes. • Ensure compliance with employment laws, recruiting standards, and company policies.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field preferred. • 8–10+ years of full-cycle recruiting experience. • Minimum 4+ years recruiting specifically for Oracle-related positions. • Demonstrated success recruiting for Oracle ERP, Cloud, HCM, SCM, EPM, and OCI roles. • Proven track record of closing executive, senior consulting, and leadership-level talent. • Experience recruiting for Oracle consulting partners and professional services organizations. • Strong knowledge of executive search methodologies and talent mapping.

🏖️ Vorteile

• Argano is an equal-opportunity employer. All applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.