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Business Benefits Group (BBG)

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

👥 HR Tech

B2B • Insurance • HR Tech

Die Business Benefits Group (BBG) ist eine führende Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf einem breiten Spektrum von Versicherungs- und Leistungs-lösungen für Organisationen aller Größenordnungen. Sie sind spezialisiert auf Mitarbeiterbenefits-Beratung, Unternehmensversicherungen, HR-Technologielösungen, Rentenplanung und Gesundheitsförderung. BBG bietet maßgeschneiderten Support durch ein Team qualifizierter Fachkräfte, die Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeiterleistungen zu verbessern, Unternehmensversicherungen zu verwalten, HR-Prozesse zu optimieren und die Ruhestandsplanung voranzutreiben. Ihre Dienstleistungen umfassen internationale Krankenversicherung, Selbstfinanzierung, Compliance und eine Vielzahl von Sach- und Unternehmensversicherungslösungen. BBG ist bekannt für ihre aufschlussreichen und wirkungsvollen Beratungsleistungen, die Unternehmen beim Wachstum unterstützen und dabei Stabilität und Langlebigkeit gewährleisten. Sie bemühen sich, individuelle Lösungen anzubieten, die die vielfältigen Bedürfnisse ihrer Kunden in verschiedenen Branchen erfüllen.

Beschreibung

• Generate leads and cold call prospective clients to introduce our products and services • High volume of outbound calls to set appointments for the outside sales team, client managers and division leads • Track existing client progress and alert sales team and/or CMs to clients whose revenue has dropped or changed substantially • Collaborate with the sales team, client managers and division leads to develop effective sales strategies and help achieve sales targets • Provide excellent customer service by addressing client inquiries and working with client managers and sales team to resolve any issues.

🎯 Anforderungen

• BA or BS degree, or equivalent • 1-2 years of experience in an inside sales or similar • Experience sourcing leads and generating sales pipeline • History of self-motivation and exceptional drive • High level of organization skills and the ability to juggle multiple processes with minimal supervision • Ability to quickly establish trusting relationships with prospects and assess their needs • This position requires candidates to be eligible to work in the United States without current or future sponsorship.