Backend-QA-Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔧 QA-Ingenieur (Qualitätssicherung)

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Bet On Talent

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Bet On Talent ist ein exklusiver Partner für Talentakquise, der spezialisierte Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen in den Bereichen iGaming, Web3, Gaming und angrenzende Technologiebereiche anbietet. Als interne Erweiterung der Einstellungsteams arbeiten sie eng mit den Personalverantwortlichen zusammen, um Kandidaten in Rollen in den Bereichen Produkt, Engineering, Recht, Marketing, CRM und VIP-Operations zu vermitteln. Sie bieten transparente, kandidatenorientierte Beratung und VIP-Zugang zu Möglichkeiten. Besonderen Wert legen sie auf tiefes Branchenwissen (Online- und Krypto-Casinos, Sweepstakes, Mystery Boxes, B2B SaaS und FinTech) und sind weltweit mit hybriden und vollständig remote ausgeführten Rollen tätig.

Beschreibung

• Analyse von Geschäftsanforderungen, funktionalen Spezifikationen und User Stories zur Erstellung umfassender Testfälle und Testszenarien • Durchführung von End-to-End-Tests der Transaktionsabläufe, einschließlich Initiierung, Autorisierung, Abwicklung und Abstimmung • Proaktive Untersuchung der Plattform auf Grenzfälle, Risiken und unerwartetes Verhalten • Aufbau und Pflege automatisierter Testsuites in TypeScript mit Playwright • Automatisierung der API-Testabdeckung sowie Testen von REST- und gRPC-Endpunkten mit Postman, grpcurl oder vergleichbaren Tools • Überprüfung ereignisgesteuerter Abläufe über Kafka, RabbitMQ oder NATS, einschließlich Wiederholungsversuchen und der Verarbeitung von Duplikaten • Durchführung von Regressionstests nach jedem Deployment • Erfassung, Nachverfolgung und Verwaltung von Fehlern in Jira mit Reproduktionsschritten, Payloads und Service-Logs • Validierung von Daten über verschiedene Services hinweg mithilfe von SQL-Abfragen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im manuellen und automatisierten Testen • Praktische Erfahrung im iGaming-Bereich, beispielsweise mit Slots, Boni, Sportwetten oder Zahlungssystemen • Erfahrung beim Schreiben automatisierter Tests in TypeScript mit Playwright • Erfahrung in der Automatisierung von API-Tests mit Tools wie Postman • Erfahrung im Testmanagement mit TestRail oder Zephyr • Gute Kenntnisse in Docker sowie die Fähigkeit, Services für Testzwecke lokal zu starten • Fundierte Kenntnisse agiler/Scrum-Methoden und des Software Testing Life Cycle (STLC) • Gute mündliche Englischkenntnisse • Bereitschaft, bei Bedarf manuelle Tests durchzuführen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie äußerst sorgfältige Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Wirklich internationales Remote-Arbeitsumfeld mit Teammitgliedern aus aller Welt • Bis zu 28 arbeitsfreie Tage pro Jahr zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen