Senior Legal Counsel (Krypto-Casino)

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Bet On Talent

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Bet On Talent ist ein exklusiver Partner für Talentakquise, der spezialisierte Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen in den Bereichen iGaming, Web3, Gaming und angrenzende Technologiebereiche anbietet. Als interne Erweiterung der Einstellungsteams arbeiten sie eng mit den Personalverantwortlichen zusammen, um Kandidaten in Rollen in den Bereichen Produkt, Engineering, Recht, Marketing, CRM und VIP-Operations zu vermitteln. Sie bieten transparente, kandidatenorientierte Beratung und VIP-Zugang zu Möglichkeiten. Besonderen Wert legen sie auf tiefes Branchenwissen (Online- und Krypto-Casinos, Sweepstakes, Mystery Boxes, B2B SaaS und FinTech) und sind weltweit mit hybriden und vollständig remote ausgeführten Rollen tätig.

Beschreibung

• Verwaltung von Gesellschaftsgründungen, Intercompany‑Vereinbarungen und umfassender Corporate‑Housekeeping‑Arbeit; Durchführung von Änderungen und Einhaltung von Fristen in Zusammenarbeit mit dem Compliance‑Team und lokalen CSPs. • Entwurf, Prüfung und Verhandlung unterschiedlicher Verträge (einschließlich B2B, SaaS, Lizenz-, Marketing- und Dienstleisterverträge) sowie direkte Abstimmung von Redlines mit Gegenparteien. • Aufbau von Reports, Standardbedingungen, Vertragsschablonen und grundlegenden Rechtsdokumenten eigenständig von Grund auf. • Verantwortung für das IP‑Management und Pflege des zentralen Markenregisters; Koordination mit externen Agenten für Neuanmeldungen. • Ansprechpartner/in für schnelle rechtliche Rückfragen interner Fachbereiche und primäre Schnittstelle zu CSPs.

🎯 Anforderungen

• Abschluss in Rechtswissenschaften. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, überwiegend in leitender Funktion, mit praktischer Erfahrung im Vertragsentwurf für verschiedene geschäftliche Vereinbarungen. • Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht in einem multi‑jurisdiktionalen Umfeld. • Erfahrung im iGaming‑Bereich (oder im Fintech-/Payments‑Umfeld). • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Strukturen von Grund auf aufzubauen. • Erkennt Probleme und offene Fragen klar und eskaliert diese angemessen.

🏖️ Vorteile

• 28 Tage bezahlter Urlaub sowie gesetzliche Feiertage entsprechend Ihrem Wohnsitzland.