Manager Geschäftsentwicklung – Lizenzierung

🕒 vor 2 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Biocytogen

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

⚕️ Krankenversicherung

Biotechnology • Pharmaceuticals • Healthcare Insurance

Biocytogen ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapeutika mittels fortschrittlicher Gen-Editing-Technologien und der Erzeugung präklinischer Tiermodelle spezialisiert hat. Ihre proprietären Plattformen, einschließlich der RenMice-Familie zur Entdeckung vollständig humaner Antikörper und maßgeschneiderter Gen-Editing-Dienste, fördern die Arzneimittelentwicklung in verschiedenen therapeutischen Bereichen wie Onkologie, Immunologie und mehr. Durch die Bereitstellung einsatzbereiter, auf Medikamente ausgerichteter humanisierter Modelle und umfassender Pharmakologiedienstleistungen beschleunigt Biocytogen den Prozess der Wirkstoffentdeckung von der Zielidentifikation bis zur IND-Einreichung.

Beschreibung

• Aufbau externer Geschäftsmöglichkeiten für Lizenzvergaben an Dritte, gemeinsame Entwicklungen (Co-Entwicklung) und andere strukturierte Transaktionen. • Leitung der Erstellung und Präsentation von Wirtschaftlichkeitsanalysen für priorisierte externe Chancen mit Empfehlungen an das Managementteam, einschließlich fundierter Analysen, zentraler Annahmen und Risiken sowie gegebenenfalls interner und externer Beiträge. • Eigenständige Initiierung, Führung und Präsentation externer Chancen mit begrenzter Aufsicht. • Steuerung und Leitung bereichsübergreifender Prüfungen und Partnerschaftsmanagements; Koordination mit Forschung & Entwicklung (F&E), CMC, Klinik, Zulassung, Betrieb und Finanzen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung; in bestimmten Fällen zentrale BD-Ansprechpartnerin bzw. zentraler BD-Ansprechpartner. • Begleitung von BD-Aktivitäten und Transaktionen einschließlich Angebotserstellung und Entwicklung von Vertragsbedingungen, Verhandlungen, Vertragsabschluss und Partnerschaftsmanagement. • Mitwirkung an der Definition und Überarbeitung der Strategie für Geschäftsentwicklung und Lizenzierung in Übereinstimmung mit der übergeordneten Unternehmens- und Portfoliostrategie. • Vertretung von Biocytogen auf Branchen-, Investoren- und Partnerkonferenzen sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu einer breiten Palette von Akteurinnen und Akteuren der Pharma- und Biotechnologiebranche.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Promotion in Pharmakologie, Immunologie, Krebsbiologie oder einem verwandten biomedizinischen Fach. • Fundierte Erfahrung in der Entdeckung therapeutischer Antikörper mit tiefgehendem Verständnis von Target-Validierung und Optimierung von Hit- zu Lead-Kandidaten. • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe biologische Daten (Affinität, Spezifität und in-vivo-Wirksamkeit) zu interpretieren und in eine überzeugende therapeutische und lizenzbezogene Argumentation zu überführen. • Vertrautheit mit aktuellen Antikörper-Modalitäten, einschließlich monoklonaler Antikörper (mAbs), bispezifischer Antikörper und ADCs. • Ausgeprägte strategische Denkfähigkeit, um interne wissenschaftliche Plattformfähigkeiten mit Lücken in den Pipelines pharmazeutischer Partner abzustimmen. • Zweisprachigkeit in Mandarin und Englisch zur effektiven Vermittlung zwischen globaler Forschung & Entwicklung und geschäftlicher Kommunikation.

🏖️ Vorteile

• BIOCYTOGEN ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Beschäftigungsmöglichkeiten bei BIOCYTOGEN BOSTON CORP basieren auf Qualifikationen und der Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben einer bestimmten Stelle zu erfüllen. Alle Beschäftigungsmöglichkeiten werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und Ausdrucksweise, Veteranenstatus, militärischem Status, Behinderung, psychischer Erkrankung, genetischen Informationen oder jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft angeboten. Diese Richtlinie zur Chancengleichheit gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung, Einstellung, Auswahl, Stellenzuweisung, Beförderungen, Versetzungen, Vergütung, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung, Entlassung, Zugang zu Leistungen und Schulungen sowie alle anderen Bedingungen und Vorrechte der Beschäftigung.