Leiter Performance Marketing

🕒 vor 1 Monat

🌏 Überall auf der Welt

💵 $140.000 - $175.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Boldin

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💳 Fintech

☁️ SaaS

Fintech • SaaS

Boldin ist ein Unternehmen für Altersvorsorge und Finanzplanung (d/b/a NewRetirement, Inc. ), das einen DIY-SaaS-Planer, Beratungsdienste und KI-gestützte Planungswerkzeuge anbietet, um Einzelpersonen bei der Modellierung von Ruhestandsszenarien und der Verwaltung langfristiger Finanzen zu unterstützen. Sein Produkt (der Boldin Planner und PlannerPlus) bietet interaktive Rechner und Analysen – einschließlich Steuern, Sozialversicherung, Renten, Immobilien, Gesundheits- und Langzeitpflegekosten, Monte-Carlo-Simulationen, Cashflow-Visualisierungen und Echtzeitüberwachung – sowie Coaching, Kurse und Zugang zu CERTIFIED FINANCIAL PLANNER®-Beratern. Boldin bietet auch unternehmensgerichtete Lösungen für Arbeitgeber, Plananbieter und Finanzinstitute an. Die Plattform legt Wert auf personalisierte Empfehlungen und Bildungsressourcen, weist jedoch darauf hin, dass die Tools informativ sind und keinen Ersatz für professionelle treuhänderische Beratung darstellen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Strategie und Umsetzung der bezahlten Akquise über Paid-Kanäle, zunächst SEM und Paid Social, mit späterer Ausweitung auf CTV, bezahlte Sponsorings und neue Kanäle • Verantwortung für die Budgetallokation, das Pacing und die Umschichtung von Paid-Media-Budgets zur effektiven Mittelverwendung • End-to-end-Management von Kampagnen, einschließlich Strategie, Aufbau, Launch, Optimierung, Analyse und Reporting • Kontenoptimierung durch Keyword-Arbeit, Anzeigentext-Tests, Verbesserungen der Kampagnenstruktur und Gebotsstrategien • Aufbau von Tests für Anzeigentexte, Creative-Formate, Zielgruppen, Targeting und Landingpages sowie Dokumentation der Erkenntnisse • Zusammenarbeit mit Produkt und Design zur Verbesserung der Landingpage- und Funnel-Conversion-Raten • Steuerung der Performance in Bezug auf CAC, LTV:CAC, CPA und ROAS sowie Verknüpfung der Ausgaben mit Registrierungen, Trial-Starts und Kundenumsatz • Analyse von Audience- und Placement-Daten zur Identifikation von Chancen und Eliminierung ineffizienter Segmente • Wöchentliches Reporting zur Paid-Performance und zu Testergebnissen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen • Zusammenarbeit mit Data-Teams bei Attribution, Tracking und Conversion-Messung • Bewertung und Steuerung von Agenturen, Dienstleistern und Tools • Weiterentwicklung der Akquise-Roadmap basierend auf Performance, Saisonalität, Wettbewerb und Audience-Insights • Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Growth sowie mit Data-, Produkt-, Lifecycle- und Creative-Teams

🎯 Anforderungen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Paid Acquisition, einschließlich signifikanter Consumer-/B2C-Erfahrung • Praktische Erfahrung mit Google Ads und Paid Social; mindestens Meta erforderlich • Erfahrung mit Reddit, LinkedIn, YouTube oder TikTok ist von Vorteil • Nachweisliche Verantwortung für ein jährliches Paid-Budget von mindestens 1 Mio. USD und Erreichung von Effizienzzielen • Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich eigenständigem Abrufen von Zahlen aus BI- oder Warehouse-Ebenen und Aufbau von Reportings • Grundlegende Kenntnisse zu Attribution, Incrementality und Messgrenzen • Erfahrung mit Subscription- oder Freemium-Geschäftsmodellen • Erfahrung in der Optimierung auf nachgelagerte Umsätze statt nur Lead-Volumen • Ausgeprägte CRO-Intuition sowie Erfahrung mit Landingpage- und Funnel-Tests • Klare schriftliche Kommunikation zur Erklärung von Performance-Daten und Trade-offs gegenüber der Führungsebene • Fähigkeit, eigenständig in einem kleinen, schnell agierenden Team zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Equity (Beteiligungsoptionen) • Leistungsbasierter Bonus • Inklusive und vielfältige Unternehmenskultur • Angemessene Unterstützungen während des Bewerbungsprozesses