Affiliate-Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🪙 Affiliate-Manager

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BOOSTA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

👥 HR Tech

Recruitment • Consulting • HR Tech

BOOSTA ist eine Talent-Solutions- und Recruiting-Beratung, die Unternehmen dabei unterstützt, technische und operative Herausforderungen bei der Personalgewinnung zu lösen. Das Angebot umfasst Embedded-Recruiting-Services, strategische Talent-Audits, die gezielte Kandidatensuche (Talent Stream mit Zugang zu über 900. 000 Kandidat:innen), Employer Branding, DEI-Strategien, die Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie Leadership-Coaching und Trainings. BOOSTA entwickelt maßgeschneiderte, skalierbare Talentprogramme, setzt KI zur Unterstützung datenbasierter Recruiting- und Assessment-Prozesse ein und hat für Kund:innen bereits erfolgreich in großem Umfang eingestellt – beispielsweise über 150 Mitarbeitende für Trainline in weniger als 15 Monaten.

Beschreibung

• Produkte verkaufen. • Verkaufstrichter verwalten. • Partner in den Funnel aufnehmen (Pre-Sales). • Angebote nach Flow verwalten. • Daten im Admin-Panel aktualisieren. • BizDev-Aktivitäten durchführen, einschließlich Konferenzen und Partnertreffen, um für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaften aufzubauen. • Die Traffic-Monetarisierung für eine Bewertungsplattform in der iGaming-Nische mit einem Affiliate-Monetarisierungsmodell stärken.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Affiliate-Marketing (iGaming). • Kenntnisse und Verständnis der Funktionsweise von Affiliate-Programmen. • Fähigkeit, mit Affiliate-Plattformen und -Tools zu arbeiten. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Affiliates und Partnern. • Analytische Fähigkeiten zur Überwachung und Analyse der Performance von Affiliate-Kampagnen. • Fähigkeit, Strategien zur Gewinnung neuer Affiliates zu planen und umzusetzen. • Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Abstimmung mit anderen Abteilungen. • Verständnis und Kenntnisse der geschäftlichen Besonderheiten und Bedürfnisse von Partnern sowie der Möglichkeiten, diese zu beeinflussen. • Erfahrung im Vertrieb. • Ergebnisorientierung und Fähigkeit, mehrere Deals gleichzeitig zu verwalten. • Erfahrung mit einem Sales-CRM ist von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• 28 bezahlte Urlaubstage. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. • Krankenversicherung und Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit. • Kostenübernahme für Kurse und Weiterbildungen. • Englischunterricht und Speaking Clubs. • Interne Bibliothek und Weiterbildungsveranstaltungen. • Hervorragende Firmenfeiern und Teambuilding-Events.

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