Director – Public Policy and Regulatory Affairs, Energy, Climate and Resources

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🕒 vor 2 Monaten

🌐 Vereinigte Staaten, Singapur – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇸🇬 Singapur – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 38%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 90 Tagen offen.
• Kein Gehalt angegeben.

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BowerGroupAsia

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2004

💼 Beratung

🤝 B2B

📣 Marketing

Consulting • B2B • Marketing

BowerGroupAsia ist eine strategische Beratung, die multinationalen Unternehmen dabei unterstützt, sich im komplexen politischen, regulatorischen und kommerziellen Umfeld des Indo-Pazifiks zu orientieren. Das Leistungsspektrum umfasst Government Affairs und Public Policy, strategische Kommunikation und Krisenmanagement, Markteintritt und Expansion, Stakeholder-Mapping und -Engagement sowie Prognosen und Risikobewertungen in Branchen wie Gesundheitswesen, Energie, Verteidigung, Konsumgüter, Technologie und Handel. BowerGroupAsia verfügt über eine erfahrene regionale Präsenz – mehr als 230 Mitarbeitende in 33 Hauptstädten und Wirtschaftszentren in Asien, Afrika und Washington, D. C. – und positioniert sich als Partner für globale Unternehmen, die geopolitische, regulatorische und Reputationsrisiken in der Region steuern.

Beschreibung

• Manage client service and business development for BGA’s global Energy, Climate & Resources business • Build and execute BGA’s global business development agenda for the ECR sector • Identify industries, issues, and companies where BGA can add value and pursue opportunities with country experts • Lead regional and single-market business pursuits, including scopes of work, RFP responses, and pitches • Develop competitive service offerings and commercial proposals • Represent BGA at industry forums and events and generate new business leads • Improve business development and sales processes and coordinate efforts among internal stakeholders • Manage global ECR client relationships and serve as the key point of contact for regional client counterparts • Develop understanding of clients’ business models, initiatives, challenges, and opportunities in BGA markets • Improve client services and support cross-country ECR teams through workshops, training, and capacity building • Lead retention strategies to preserve and grow client relationships • Track and report global sector performance, business performance, new business, and opportunities • Update Salesforce for revenue projections and forecasting • Analyze business trends and advise leadership on strategies, resource investments, and recruitment • Develop a network of policymakers, diplomats, journalists, corporate professionals, business associations, think tanks, and academic institutions • Serve as a subject matter expert, internal educator, and public thought leader in ECR policy

🎯 Anforderungen

• Based in Asia; candidates from the United States and Singapore are encouraged to apply • Relevant work authorization required • Keen understanding of the geopolitical and regulatory environment in the Indo-Pacific • Fluent English with outstanding written and verbal communication skills • Proficiency in an Asian language is a strong plus • Minimum bachelor’s degree • Graduate degree in business, public policy, public affairs, international affairs, journalism, or related fields preferred • 5–10 years of experience in government, multinational corporations, journalism, and/or consulting in the ECR sector strongly preferred • Demonstrated experience and passion in energy, climate, environment, resource policy, or related fields • Aptitude for public speaking, project presentations, and engagement with corporate representatives, civil society, and media • Superb interpersonal skills with international counterparts • Proficiency in MS Office and basic internet applications • Enthusiasm and ability to learn and adopt new technologies • Ability to work independently with minimal supervision and collaborate effectively in high-pressure situations • Ability to manage multiple work streams while meeting deadlines • Highly self-motivated, well-organized, detail-oriented, collegial, flexible, proactive, and efficient

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