Director, Inpatient Coding and Compliance

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🏈 Ohio – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 59%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 103 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.
• Kein Gehalt angegeben.

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The Ohio State University, Main Campus

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 1870

📚 Bildung

Education

Die Ohio State University, Hauptcampus, ist eine öffentliche Forschungsuniversität in Columbus, Ohio. Sie bietet eine umfassende Ausbildung mit einer breiten Palette von Bachelor-, Master- und Berufsprogrammen an. Die Universität ist in zahlreiche Forschungsinitiativen und Partnerschaften eingebunden, die Studierenden, Dozenten und Industriepartnern die Möglichkeit zur Zusammenarbeit bieten. Ohio State fördert ein lebhaftes Studentenleben mit verschiedenen akademischen, Freizeit- und Wellnessangeboten zur Unterstützung der Bedürfnisse der Studierenden. Sie legt zudem großen Wert auf gesellschaftliches Engagement und Führungskräfteentwicklung und schafft eine inklusive Umgebung auf ihren mehreren Standorten in Ohio.

Beschreibung

• Assure high-quality information collection and reporting systems for medical information management services, including coding, data quality management, and compliance • Manage department staff, programs, policies, and activities related to coding services, data quality management, clinical documentation enhancement, and Medical Information Management compliance • Plan, organize, and control medical record coding services, coding quality, billing accuracy, and compliance • Analyze coding and medical record documentation performance and prepare recommendations for action • Monitor the effectiveness of the data quality program and recommend improvements • Monitor Case Mix Index and identify opportunities for coding improvement • Respond to potential coding errors or inconsistencies • Oversee the department's compliance plan, including assessment, training, policies and procedures, monitoring, and corrective action • Provide direction, supervision, and support to Medical Information Management areas and staff in the absence of the Administrative Director • Manage high-quality, timely coding of diagnoses and procedures for inpatient and outpatient accounts using ICD-9-CM, ICD-10-CM/PCS, and CPT-4 • Manage abstraction of billing data elements, including admission type and source, discharge disposition, and attending physician • Monitor coding quality, accuracy, and timeliness • Manage the Medical Information Management compliance program with emphasis on patient confidentiality and accurate coding and data abstraction • Ensure compliance with CMS regulations • Benchmark program results against peer organizations • Provide education on coding, compliance, and documentation requirements • Direct continuing education for coding, documentation enhancement, and data quality management staff • Maintain the department compliance plan and monitor performance against it • Retrieve authorized patient- or physician-specific information from abstracting systems, data marts, and the information warehouse • Advise Case Management, Access and Revenue Management, Business Planning, and Information Warehouse stakeholders on coding and documentation issues • Assume departmental responsibility in the absence of the Administrative Director

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree in Health Information Administration or equivalent • Credentialed as a Registered Health Information Administrator by the American Health Information Management Association • 10 years of relevant experience required • Final candidates are subject to successful completion of a background check • A drug screen or physical may be required during the post offer process

🏖️ Vorteile

• Regular position • 40 scheduled hours per week • First shift • Remote work arrangement • Equal opportunity employment, including veterans and disability

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