
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1940
🏛️ Regierung
🏠 Immobilien
🌍 Soziale Wirkung
Government • Real Estate • Social Impact
Die Bremerton Housing Authority ist eine öffentliche Wohnungsbehörde, die erschwingliche Wohnungsprogramme und -dienste in Bremerton, Washington, entwickelt, verwaltet und durchführt. Sie betreibt öffentlichen Wohnungsbau und das Section 8 Housing Choice Voucher-Programm, erwirbt und entwickelt Immobilien für Familien und gefährdete Bevölkerungsgruppen und arbeitet mit lokalen Non-Profit-Organisationen und Stadtverantwortlichen zusammen, um Obdachlosigkeit durch Unterkünfte, Tiny-Home-Gemeinschaften und unterstützende Dienstleistungen zu bekämpfen. Die BHA verwaltet auch die Beschaffung, die Beziehungen zu Vermietern, Bewohnerprogramme und das Engagement der Gemeinschaft, um erschwingliche Wohnmöglichkeiten zu erweitern und zu erhalten.
🕒 vor 4 Tagen
☕ Washington – Remote
💵 $29 - $47 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🚔 Compliance
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1940
🏛️ Regierung
🏠 Immobilien
🌍 Soziale Wirkung
Government • Real Estate • Social Impact
Die Bremerton Housing Authority ist eine öffentliche Wohnungsbehörde, die erschwingliche Wohnungsprogramme und -dienste in Bremerton, Washington, entwickelt, verwaltet und durchführt. Sie betreibt öffentlichen Wohnungsbau und das Section 8 Housing Choice Voucher-Programm, erwirbt und entwickelt Immobilien für Familien und gefährdete Bevölkerungsgruppen und arbeitet mit lokalen Non-Profit-Organisationen und Stadtverantwortlichen zusammen, um Obdachlosigkeit durch Unterkünfte, Tiny-Home-Gemeinschaften und unterstützende Dienstleistungen zu bekämpfen. Die BHA verwaltet auch die Beschaffung, die Beziehungen zu Vermietern, Bewohnerprogramme und das Engagement der Gemeinschaft, um erschwingliche Wohnmöglichkeiten zu erweitern und zu erhalten.
• Provide empathetic and compassionate support to residents (who may be distraught), showing genuine concern for their well-being and emotional state. • Connect residents to appropriate community resources, services, or agencies that can help address their needs, even when BHA/CMS cannot directly provide assistance. • Welcome customer questions and concerns via telephone, email, and or in writing. Listen attentively, ask clarifying questions. • Maintain accurate and detailed records of all interactions, ensuring that critical information is documented for future reference, reporting, and analysis. • Review and interpret Department of Housing and Urban Development guidelines to determine the necessity of creating a formal inquiry. • Contact tenants and owner/agents to respond to inquiries and notify them of and maintain timely communication. • Initiate formal inquiries when required, including a step by step process to complete complaint forms, document complaints in writing, and notifying appropriate parties by phone and in writing. • Evaluate whether complaints have been satisfactorily resolved and, if necessary, send follow-up or closure letters to appropriate parties summarizing resolution. • When necessary, refer unresolved tenant or owner/agent grievances to the appropriate party for further investigation. • Assist the compliance team with other duties and functions.
• High School Graduate or General Education Degree (GED): Required • Associates Degree: Preferred. • 2+ years required of high engagement customer service experience with a vulnerable client base who may be in crisis. • 3+ years is preferred. • 3 plus years of experience in complex or specialized business administration, social services administration or case management, • Must have intermediate to advanced skills in writing and verbal communication. • 1 plus-year experience in the rental housing industry is highly desired. • Experience searching program or industry regulations in a professional setting. • At least Intermediate proficiency level in Microsoft Office programs, including Word, Excel, and Outlook. • Intermediate to advanced level knowledge using various database operations, websites and cloud-based programs. • Certified Occupancy Specialist certification, desired or able to acquire it within 180 days of employment.
• Medical Insurance-BHA pays 95% for employee only or 90% for family • Vision Insurance-BHA pays 95% for employee only or 90% for family • Dental Insurance – 100% Covered by BHA • Life and AD&D Insurance • Washington State Retirement (PERS) • Washington State Deferred Compensation • Paid Time Off (PTO) Accrual of 150 hours in first year • Washington State Paid Sick Leave – 1 hour for every thirty hours worked (approx. 69 hours per year) • 14 Paid Holidays per year • Longevity Pay • Employee Assistance Program • Tuition Reimbursement Opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Coordinate provider network regulatory deliverables and compliance activities at Community Health Plan of Washington. Partner with internal stakeholders for accurate, timely submissions and oversight.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $73.010 - $111.710 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🚔 Compliance
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Customs and Trade Compliance Specialist supporting Convatec's compliance program for international trade regulations. Managing customs documentation and ensuring adherence to U.S. and global regulations for medical devices.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
PWA Compliance Liaison supporting IRA/PWA compliance at the project/site level. Enhancing visibility and issue resolution for compliance within construction schedules and trade partners.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🚔 Compliance
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Global Trade Compliance Consultant ensuring compliance with U.S. regulations for international business activities. Partnering with stakeholders to provide actionable trade compliance guidance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $110.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🚔 Compliance
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
201 - 500
Compliance Specialist at Roers Companies processing move-in applications for affordable housing. Tracking certifications, managing documents, and ensuring regulatory compliance across multiple states.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich