Director, Managed Markets – Regional

🕒 vor 15 Tagen

🦌 Connecticut, Maine, +7 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🍁 Vermont – Remote

💵 $235.000 - $270.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 16 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 62 Tagen besetzt.

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BridgeBio

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

BridgeBio ist ein Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung transformativer Medikamente für Patienten mit genetischen Erkrankungen konzentriert. Es verfolgt einen neuartigen Ansatz in der Arzneimittelentwicklung, indem es Finanzen mit Wissenschaft integriert, um Lösungen so effizient wie möglich bereitzustellen. Das Unternehmen ist nicht nur der Entwicklung lebensverändernder Medikamente, sondern auch der Förderung von Führungskräften in diesem Bereich verpflichtet, indem es praktisches Engagement und die Verfolgung von Innovationen fördert. BridgeBio sucht aktiv nach Investitionen, um seine Mission zu unterstützen, Lösungen für einzigartige Patientengruppen mit bisher unzureichend versorgten Bedürfnissen bereitzustellen. Der Hauptsitz von BridgeBio befindet sich in Palo Alto, Kalifornien, und betont die Überbrückung der Lücke zwischen wissenschaftlichen Fortschritten und Patientenversorgung.

Beschreibung

• Lead access strategy and execution across a ten-state Northeast territory: Maine, New Hampshire, Vermont, Massachusetts, Rhode Island, Connecticut, New York, New Jersey, Pennsylvania, and Delaware • Manage 16 assigned accounts, including regional commercial payers, FFS and managed Medicaid programs, and aligned IDNs • Ensure launch readiness, timely formulary and policy review, appropriate coverage, and resolution of access barriers • Develop and maintain senior-level relationships with regional commercial payers, Medicaid programs, integrated delivery networks, and provider-sponsored health plans • Lead account strategy for assigned Northeast relationships, including Highmark Health Plans, Independence Health Group, Point32Health, and UPMC Health Plan • Develop and execute account-specific business plans for the 16-account portfolio to support access for approved products • Profile formulary and medical policy processes, utilization management requirements, decision makers, and geographic reach • Identify and address launch barriers before P&T and coverage reviews • Coordinate with Medical, HEOR, Marketing, Trade, Pricing and Contracting, Field Reimbursement, Sales, and Operations • Communicate payer policy and coverage changes to field teams and support appropriate pull-through after access wins • Maintain current knowledge of relevant state Medicaid policy and regional market dynamics • Report to the Vice President, Market Access

🎯 Anforderungen

• BA/BS degree required • Minimum of 10 years of biotech/pharmaceutical experience • At least five years in regional payer account management • Demonstrated rare disease launch, contracting, and pull-through experience with regional payers, Medicaid, IDNs, and Centers of Excellence required • Established relationships with decision makers at specified Northeast regional payers and IDNs, or comparable organizations, strongly preferred • Effective communication and interpersonal skills • Ability to work independently and in a team environment • Solid understanding of the Payer sector, including Medical/Pharmacy Benefit Designs, current legislation, and Medicaid (Managed/FFS) • Excellent analytical skills and ability to develop sound strategies in response to the current healthcare marketplace • Superior oral and written communication and teamwork skills • Experience coordinating account strategy across multi-state payer organizations, affiliated health plans, provider-sponsored plans, and integrated delivery systems • Ability to understand and present complex clinical data for approved indications • Willingness and ability to travel 50–60%

🏖️ Vorteile

• Market-leading compensation • Annual performance bonus • Company equity • 401(k) with employer match • Employee Stock Purchase Program (ESPP) • Pre-tax commuter benefits (transit and parking) • Referral bonus for hired candidates • Subsidized lunch and parking on in-office days • 100% employer-paid medical, dental, and vision premiums for you and your dependents • Health Savings Account (HSA) with annual employer contributions • Flexible Spending Accounts (FSA) • Fertility & family-forming benefits • Expanded mental health support (therapy and coaching resources) • Hybrid work model with flexibility • Flexible, “take-what-you-need” paid time off and company-paid holidays • Comprehensive paid medical and parental leave • Skill development and internal mobility opportunities • Career pathing through regular feedback, continuous education and professional development programs via LinkedIn Learning, LifeLabs, & BetterUp Coaching • Financial rewards, peer-to-peer recognition, and growth opportunities

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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