Senior Software Engineer

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🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €110.000 - €135.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Builder.io

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

BUILDER

Beschreibung

• APIs und SDKs für Publish entwerfen und implementieren, dabei sicherstellen, dass sie skalierbar, gut dokumentiert und für die Engineering-Teams, die sie in ihre Codebasen integrieren, zuverlässig sind. • Zur agentenbasierten Zukunft von Publish beitragen, indem die Backend-Infrastruktur und APIs entwickelt werden, die KI-gesteuerte Workflows für Inhaltserstellung, -verwaltung und Veröffentlichung ermöglichen. • Als technische Schnittstelle zwischen Plattform und Kunde fungieren, komplexe Enterprise-Anforderungen in skalierbare Lösungen übersetzen und die Feedback-Schleife zwischen Nutzerproblemen und Feature-Releases verkürzen. • Die Komplexität eines visuellen CMS in großem Maßstab beherrschen: Hier geht es nicht nur um das Ausliefern von Features, sondern um den Aufbau einer Plattform, die zuverlässig rendert und sich nahtlos in sehr unterschiedliche Kunden-Tech-Stacks, Hosting-Umgebungen und Designsysteme integriert. • Die technische Ausrichtung der Publish-Plattform mitgestalten, durch Code-Reviews, Pair Programming und proaktive Übernahme von technischem Schuldenabbau und Qualitätsfragen führen. Den technischen Standard durch Design-Dokumente, Architekturentscheidungen und fundiertes Feedback zu Entwürfen anderer anheben. • Reibungslose Releases vorantreiben: Randfälle antizipieren, Risiken frühzeitig aufzeigen, Projekte sinnvoll nach Aufwand und Nutzen abgrenzen und Arbeit liefern, die einer genauen Prüfung standhält.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Webentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim eigenständigen Ausliefern komplexer, produktionsreifer Features. • Tiefgehende Expertise in React sowie TypeScript/Node.js, mit ausgeprägtem Gespür für Performance, Architektur-Patterns und die Rendering-Herausforderungen, die speziell visuelle Editoren und komponentengetriebene Systeme betreffen. • Fundierte Kenntnisse in API- und Backend-Entwicklung, einschließlich Erfahrung im Entwurf und Aufbau skalierbarer REST- oder GraphQL-APIs, sowie echtes Interesse an der Plattform- und Infrastrukturebene, nicht nur an der UI. • Neugier für KI- und agentenbasierte Systeme. Begeisterung dafür, Produkte zu entwickeln, in denen KI eine aktive Rolle in Content-Workflows einnimmt, und den Wunsch, praktisch mitzugestalten, wie das umgesetzt wird. • Gutes Produktverständnis. Das Warum ist Ihnen genauso wichtig wie das Wie; Sie treffen komfortabel produktbezogene Micro-Entscheidungen und navigieren sicher durch Unsicherheit, ohne auf perfekte Anforderungen zu warten. • Kundenorientierung. Sie fühlen sich wohl im direkten Austausch mit Enterprise-Kunden, stellen die richtigen Fragen, um Kernprobleme zu identifizieren, und übernehmen die Lösung verantwortungsvoll bis zum Abschluss. • Cloud-Kompetenz. Erfahrung in der Architektur skalierbarer Systeme auf AWS oder Google Cloud. • Hohe Eigeninitiative. Sie warten nicht auf perfekt definierte Tickets; Sie identifizieren Probleme, definieren Lösungen und liefern iterativ Wert.

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzter Urlaub. Wir bitten Sie, jährlich mindestens 3 Wochen zu nehmen. • Tage zur psychischen Erholung. Wir empfehlen, mindestens einen pro Quartal zu nutzen, um neue Energie zu tanken. • Bezahlte Elternzeit. 12 Wochen volle Bezahlung bei Geburt und Betreuung eines neugeborenen Kindes oder bei Aufnahme eines Kindes zur Adoption oder Pflege. • $500 Budget zur Verbesserung des Home Office. Unterstützung bei der Beschaffung von Ausstattung für komfortables Arbeiten in einer digital-first-Umgebung. • $500 jährliches Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Unterstützung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. • Erstattung für Co-Working-Spaces. Arbeiten Sie jederzeit in jedem WeWork mit einem All-Access-Pass oder erhalten Sie bis zu $300/Monat Erstattung für einen anderen lokalen Co-Working-Space. • Krankenversicherung. Arbeitgeberübernommene Beiträge (100 %) für Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung für Mitarbeitende; für berechtigte Angehörige werden 50 % übernommen. • Zusätzliche Versicherungen. Je nach Standort übernimmt Builder Ihre Lebensversicherung sowie Kurz- und Langzeit-Invaliditätsabsicherung, und Sie erhalten Zugang zu ergänzenden Leistungen wie Unfall- und kritischen Erkrankungsversicherungen. • 401(k) (für in den USA ansässige Teammitglieder). Beiträge für Ihre finanzielle Vorsorge. • Echte Unternehmensanteile. Vesting über vier Jahre mit einjähriger Cliff. Zudem gibt es ein Ausübungsfenster von zehn (10) Jahren.

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