F5 BIG-IP Consultant

🕒 vor 8 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💼 Berater

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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C-Serv

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

C-Serv ist ein Anbieter von Technologierekrutierung und globalen Workforce-Lösungen, der sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Talenten zu unterstützen. Mit einem tiefen Verständnis der Herausforderungen beim Staffing im Technologiebereich bietet C-Serv personalisierte Rekrutierungsstrategien, rigorose Prüfverfahren und flexible Platzierungsoptionen, um den einzigartigen Bedürfnissen von wachstumsstarken Organisationen weltweit gerecht zu werden. Ihre Dienstleistungen umfassen die Unterstützung von Kunden mit umfassendem Workforce-Management, um die Einhaltung internationaler Vorschriften sicherzustellen und Unternehmen mit den spezialisierten Talenten zu verbinden, die sie benötigen, um Innovation und Erfolg voranzutreiben.

Beschreibung

• End-to-end design, configuration, and deployment of F5 BIG-IP solutions across LTM, DNS, ASM/AWAF, APM, and AFM • Client-facing delivery from scoping and solution design through to health checks, migrations, and deep troubleshooting • iRules development, security and access policy configuration, and cutover to new architectures • Being the technical voice clients trust, translating complex F5 concepts into decisions stakeholders can act on • Spotting where a client's estate could be improved, and having the confidence to say so

🎯 Anforderungen

• Solid, hands-on BIG-IP experience across multiple modules; this is a generalist role, not a single-module specialist • A track record of client-facing consulting or engineering work, not just internal ops • Comfort with the OSI stack, TCP/IP, authentication protocols (SAML, Kerberos, RADIUS, etc.), and the web/network technologies BIG-IP sits alongside • The ability to present yourself and your thinking clearly in front of clients • Right to work in the UK without the need for visa sponsorship, now and for the foreseeable future

🏖️ Vorteile

• A genuine bench role — variety of clients and technical challenges, not one static environment • A team that invests in F5 depth — Level 3 role with a real path to Level 4 and beyond • A woman-owned, values-led consultancy operating across 50+ countries, where empathy, integrity, collaboration, and growth aren't just words on a wall • Full-cycle accountability — we back our people the same way we back our clients