Talent Specialist

🕒 vor 7 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £35.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Canal & River Trust

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🤲 Wohltätigkeit

Charity

Canal & River Trust ist die größte britische Wohltätigkeitsorganisation für Kanäle. Sie kümmert sich um 2. 000 Meilen Kanäle und Flüsse in England und Wales und macht diese erlebbar. Die Organisation betreibt die Infrastruktur der Wasserwege – darunter Ausbaggerungen, Vegetationsmanagement, Liegeplätze und Bootslizenzen –, setzt Projekte zur Aufwertung und Restaurierung von Uferbereichen um und arbeitet mit Freiwilligen sowie lokalen Gemeinschaften daran, historische Stätten, den öffentlichen Zugang und das Wohlbefinden zu verbessern. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen die ökologischen, sozialen und gesundheitlichen Vorteile, die Zeit am Wasser mit sich bringt – ebenso wie Fundraising, Community Engagement sowie praktische Engineering- und Instandhaltungsarbeiten, damit die Wasserwege sicher, zugänglich und attraktiv bleiben.

Beschreibung

• Act as the Trust’s in-house expert on apprenticeships, providing specialist advice on levy funding, compliance and best practice • Deliver end-to-end recruitment for apprentices, graduates and student placements, ensuring inclusive, high-quality attraction, selection and onboarding • Manage and coordinate apprenticeship, graduate and placement programmes, ensuring a positive learner experience and strong retention • Administer and manage the Apprenticeship Levy of approximately £650,000, including forecasting, spend monitoring and maximising utilisation • Build and maintain effective relationships with training providers, awarding bodies and external partners • Provide ongoing support and guidance to apprentices, graduates and line managers throughout the programme lifecycle • Produce management information and insights on future talent activity, outcomes, diversity data and levy performance • Embed diversity and inclusion in future talent programmes and demonstrate the Trust’s values and behaviours

🎯 Anforderungen

• Significant experience delivering or supporting apprenticeship and/or graduate programmes • Strong understanding of the Apprenticeship Levy, funding rules and compliance requirements • Experience of end-to-end recruitment processes • Excellent stakeholder management and relationship-building capability • Experience providing mentoring or pastoral support, with awareness of safeguarding responsibilities • Strong IT, data and reporting skills • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment

🏖️ Vorteile

• Flexible working options • Competitive pension scheme • Increasing holiday entitlement • Range of employee benefits • Opportunities for progression

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