Producing Branch Manager, Retail

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🕒 vor 9 Tagen

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Cardinal Financial Consulting

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2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

💸 Finanzen

🤝 B2B

Consulting • Finance • B2B

Cardinal Financial Consulting ist ein inhabergeführtes Finanzdienstleistungsunternehmen, das forensische Buchhaltung, Interim-CFO-Dienstleistungen und Buchhaltung für wachstumsorientierte Unternehmer und Unternehmen anbietet, die sich auf Skalierung, M&A oder Due Diligence vorbereiten. Das Unternehmen legt Wert auf transparente Preisgestaltung, von erfahrenen Führungskräften geleitete Überwachung (unter der Leitung von CEO Ryan Yates mit 18 Jahren Erfahrung in alternativen Investments) und Dienstleistungen wie forensische Bereitschaft, Bewertung & Schadensregulierung, Steuerplanung und saubere Finanzunterlagen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie rechtlicher/transaktionaler Prüfungen. Sie positionieren sich zwischen großen Unternehmen und junior Buchhaltern und bieten wiederkehrende Buchhaltungs- und monatliche CFO-Dienstleistungen sowie stündliche forensische Arbeiten an.

Beschreibung

• Lead and manage a high-performing retail origination team • Recruit, hire, and develop Loan Originators and support staff • Drive production, performance metrics, and customer experience • Oversee compliance, pricing adherence, and operational execution • Handle escalations and collaborate with senior leadership • Manage branch financials and expenses • Continue personal production alongside leadership responsibilities • Contribute to evolving the retail business model

🎯 Anforderungen

• NMLS License required; multi-state licensing may be required • 3+ years managing a mortgage sales team with proven results • 5+ years in mortgage sales in a high-performance environment • Deep knowledge of mortgage products, compliance, and pricing • Proven ability to recruit, develop, and retain top talent • Strong business acumen and leadership presence • Ability to manage multiple priorities without sacrificing profitability

🏖️ Vorteile

• Full benefits beginning the first of the month following your start date (Medical, Dental, Vision, Life, Disability, and more) • 401(k) w/ 50% match up to a maximum employee contribution of 5% - Beginning the 1st of the month following 30 days of employment