Senior Sales Representative (m/w/d)

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Minor Hotels Europe and Americas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity im 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Willkommen bei Minor Hotels Europe & Americas, ehemals NH Hotel Group. Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen der Hotellerie mit einem Netzwerk von mehr als 550 Hotels auf sechs Kontinenten. Wir treiben Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow und Tivoli – sowie ein Portfolio verwandter Unternehmen im Gastgewerbe voran. Angetrieben von einem ausgeprägten Unternehmergeist entwickelt Minor Hotels stärkere Marken, Geschäftsbereiche und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was unseren Gästen, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern am wichtigsten ist.

Beschreibung

• Verantwortung für die Entwicklung und den Vertrieb von Projekt- und Beratungsdienstleistungen sowie Managed Services in Deutschland. • Agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Kunden und Begleitung bei der strategischen digitalen Transformation. • Identifikation, Entwicklung und Steuerung von Geschäftschancen im Bereich Projekt- & Beratungsdienstleistungen sowie Managed Services. • Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau bestehender Beziehungen. • Vertrauensvolle Beratung von Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Agenda. • Enge Zusammenarbeit mit internen Capgemini-Geschäftsbereichen zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. • Verantwortung für präzise Forecasts und Statusberichte sowie überzeugendes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen.

🎯 Anforderungen

• Mind. 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cloud- & IT-Infrastrukturservices, idealerweise mit komplexen, portfolioübergreifenden Deals. • Nachweisbare Vertriebserfolge sowie Verhandlungssicherheit auf CxO-Level und im Umgang mit Partnern. • Fundiertes betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten. • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz, auch im Konfliktmanagement. • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und ausgeprägte Führungserfahrungen. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – auch in komplexen Vertragsverhandlungen.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents