Hospital Medicine NP/PA

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🏈 Alabama, North Carolina, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $59 - $88 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Advocate Aurora Health

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💰 €10.200.000 Grant im 2019-08

Healthcare • Healthcare Insurance

Advocate Aurora Health ist eine führende Gesundheitsorganisation, die in verschiedenen Regionen wie Zentral-Chicagoland, Zentral-Wisconsin, Großraum Milwaukee und mehr tätig ist. Mit einem breiten Spektrum an Karrierebereichen, darunter Fachärzte, Verhaltensgesundheit, Krankenpflege und mehr, setzt sich Advocate Aurora Health dafür ein, Menschen zu einem gesunden Leben zu verhelfen. Die Organisation bietet zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert ein Umfeld, in dem sich Einzelpersonen in der Gesundheitsbranche entfalten und innovativ sein können. Advocate Aurora Health legt großen Wert auf die Sicherheit ihrer Kandidaten und unterhält einen starken Rekrutierungsprozess zum Schutz sensibler Informationen.

Beschreibung

• Provide virtual hospital medicine care across multiple Greater Charlotte Region hospitals • Perform virtual admissions and comprehensive admission history and physical examinations for adult hospitalized patients • Formulate, develop, implement, and modify treatment plans in collaboration with supervising physicians • Conduct virtual inpatient rounding and follow-up assessments • Provide cross-coverage and ongoing clinical management • Record examination findings, assessments, and plans of care • Order, interpret, and evaluate laboratory, radiology, and other diagnostic studies • Write prescriptions and administer medications within scope of practice • Monitor patient progress and respond to changes in clinical condition • Coordinate care with physicians, bedside APPs, nursing, consultants, pharmacy, rehabilitation, case management, and ancillary departments • Document patient encounters, assessments, interventions, and clinical decisions in Epic • Advocate for patients • Participate in department/practice meetings, quality improvement initiatives, and policy development • Maintain compliance with Advocate Health policies, clinical guidelines, and regulatory requirements • Perform other duties within scope of licensure and credentialing

🎯 Anforderungen

• Graduation from an accredited Nurse Practitioner or Physician Assistant program • Nurse Practitioners must hold a Master’s Degree or Doctorate in Nursing Practice with Acute Care Nurse Practitioner (ACNP or AGACNP) board certification • Physician Assistants must hold certification from the National Commission on Certification of Physician Assistants (NCCPA) • Current license to practice as a Nurse Practitioner or Physician Assistant in North Carolina • Current prescriptive privileges and DEA license • BLS for Healthcare Provider (AHA) certification valid at least 90 days beyond start date • Hospital Medicine, Internal Medicine, Critical Care, Emergency Medicine, or other acute inpatient experience preferred • Demonstrated ability to work in a fast-paced, high-acuity environment • Strong critical thinking and interpersonal skills • Ability to perform thorough history and physical assessments • Ability to function effectively within a multidisciplinary team • Strong verbal and written communication skills • Experience utilizing Epic electronic medical record preferred • Must speak English fluently and in understandable terms • Required to live in North Carolina, South Carolina, Georgia, or Alabama

🏖️ Vorteile

• Benefits Eligible • Premium pay such as shift differentials, on-call pay, and other applicable incentives • Incentive pay for select positions • Opportunity for annual increases based on performance • Paid Time Off programs • Medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability benefits • Flexible Spending Accounts for eligible healthcare and dependent care expenses • Adoption assistance and paid parental leave • Defined contribution retirement plans with employer match • Financial wellness programs • Educational Assistance Program