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🕒 vor 2 Monaten

🏛️ District of Columbia, Washington – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

⬇️ Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

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CareLuLu

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2013

👥 B2C

📚 Bildung

🏪 Marktplatz

💰 €1.700.000 Seed Round im 2014-11

B2C • Education • Marketplace

CareLuLu ist eine Online-Plattform, die Eltern dabei unterstützt, die besten Optionen für Kinderbetreuung und Vorschulen in ihrer Umgebung zu finden. Mit einer Datenbank von über 200. 000 Kinderbetreuungsprogrammen ermöglicht die Plattform Eltern, nach Standort, Alter, Öffnungszeiten, Gebühren und anderen Kriterien zu suchen, um die perfekte Betreuung für ihr Kind zu finden. CareLuLu bietet detaillierte Informationen, Fotos und Elternbewertungen und ermöglicht es Nutzern, Favoriten zu speichern und zu vergleichen. Die Plattform vereinfacht den Prozess der Buchung von Besichtigungen und der Kontaktaufnahme mit Anbietern und ist somit eine umfassende Ressource für die Navigation in der Kinderbetreuung.

Beschreibung

• Handle inbound/outbound calls & emails, build relationships, close sales • Manage your pipeline (follow-up emails, calls, lead progression to close) • Update records in our CRM to ensure accurate customer info • Achieve and surpass monthly sales quotas • Manage long-term, high-value relationships

🎯 Anforderungen

• Native/fluent English speaker (not required but a BIG plus – you’re also fluent in Spanish) • 2-10+ years of experience with sales & customer support, preferably to SMBs • Be extremely attentive to details with consistent error-free execution • Owner mentality: you’re self-motivated, set your own goals & deliver results • Be tenacious, high-energy, positive and able to overcome objections • Outstanding written & phone communication skills, and fast typing skills • Home office: high speed internet + privacy (office/room with no noise)

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary (depending on experience) + uncapped commission. • Paid time off and other benefits with tenure and performance. • Flexible work-from-home setting (no more commute!) • Team gatherings/events + occasional team retreat in a nice villa!