Human Resources Business Partner III

🕒 vor 5 Monaten

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $83.000 - $132.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CareSource

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 30+ years

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

CareSource ist ein Gesundheitsdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung erschwinglicher Krankenversicherungen und Gesundheitslösungen konzentriert. Es bietet eine Vielzahl von Plänen an, darunter Medicaid, Marketplace und Medicare Advantage, die sich an einkommensschwache Erwachsene, Familien, Kinder, schwangere Frauen, ältere Erwachsene und Menschen mit Behinderungen richten. Darüber hinaus bietet CareSource seinen Mitgliedern Ressourcen für COVID-19-Unterstützung sowie Zahn-, Seh- und Hörvorteile sowie Apothekendienste. Das Unternehmen legt Wert auf einfachen Zugang zum Gesundheitsmanagement über Online-Plattformen und eine mobile App.

Beschreibung

• Serve as a trusted advisor to senior leaders and an integral part of the leadership team • Guide and influence strategic goals and initiatives • Act as the primary point of contact for the business and advocate for employees • Support leadership development and succession planning • Identify business and departmental roles and strategic goals within CareSource • Monitor changes in law, policies, and practices and address risks to employees and the business • Build relationships with employees and leadership to deliver goals • Analyze engagement surveys, exit interviews, and employee feedback and recommend improvements • Partner with HR Centers of Excellence, including Talent Acquisition, Talent Development, and Total Rewards • Collaborate with departments to resolve barriers affecting employee and departmental performance • Analyze and influence department dynamics to maximize effectiveness • Participate in departmental and leadership team activities • Promote cross-department collaboration and information sharing • Perform other job-related duties as requested

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in human resources, leadership or a related field is required, or equivalent years of relevant work experience may be accepted in lieu of required education • Five (5) years of strategic HR Business Partner experience is required • Experience in organizational design and managing change • Proven ability to collaborate with and influence executive leaders • Ability to travel to Bronx office location as needed is required • Proficiency with Microsoft Office, including Word, Excel and PowerPoint • Up-to-date knowledge of employment laws • Ability to educate/train management in recruitment and employee relation issues • Negotiation skills • Ability to maintain confidentiality • PHR/SPHR or Strategic Human Resource Business Partner (HRBP) certification preferred • Managed Care, LTSS, or Health Care environment experience preferred

🏖️ Vorteile

• Bonus tied to company and individual performance may be available • Substantial and comprehensive total rewards package • Remote work arrangement

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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