Director, Integrated Workforce Solutions

🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

💵 $174.500 - $348.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 19%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 48 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 27 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.

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Carrier

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1915

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Construction • Healthcare • Logistics

Carrier ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Gebäude und die Kühlkette und engagiert sich für Innovationen, die gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Umgebungen schaffen. Das Unternehmen ist im Bereich HVAC (Heizung, Lüftung, Klima) und Kältetechnik tätig und konzentriert sich darauf, mit seinen fortschrittlichen Technologien die Gesundheit und Sicherheit von Innenräumen zu fördern und die globale Versorgung mit Lebensmitteln und Arzneimitteln zu sichern. Carrier setzt sich zudem dafür ein, den Klimawandel anzugehen, und arbeitet mit Partnern zusammen, um Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in der Infrastruktur voranzutreiben. Durch die Entwicklung von Smart-Building-Lösungen und Resilienz der Energieversorgung macht Carrier wichtige Fortschritte auf dem Weg in eine Net-Zero-Zukunft.

Beschreibung

• Design and scale end-to-end enterprise workforce architecture across Workday, ServiceNow, Microsoft, and emerging AI platforms • Lead evaluation, piloting, and implementation of agentic AI, Power Platform, Azure AI, Copilot, automation, and intelligent workflows • Modernize employee and manager experiences • Define workforce product visions and multi-year roadmaps • Establish value-realization metrics focused on business outcomes • Develop business cases for technology investments • Track ROI metrics and KPIs to maximize business impact and platform adoption • Advise HR, IT, and business executives • Translate complex technical strategies into clear business language • Drive alignment across matrixed teams

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, HR, or Business • 10+ years of progressive experience in HR/Workforce Tech, Enterprise Applications, Product Management, or Solution Architecture • 5+ years of leadership experience managing high-performing teams, complex product portfolios, or enterprise-wide digital transformation programs • Deep expertise in Workday, including architecture, configuration, and integrations • Strong hands-on knowledge of ServiceNow, including HRSD and case management • Strong hands-on knowledge of the Microsoft Ecosystem, including M365, Copilot, Power Platform, and Azure AI • Proven track record of architecting AI-enabled workforce tools, automation, and intelligent orchestrations • Ability to lead in matrixed environments, frame business cases, and build enterprise partnerships

🏖️ Vorteile

• Short- and long-term incentives, subject to plan requirements • Medical, dental, and vision coverage • Wellness incentives • Retirement benefits • Paid vacation days, up to 15 days • Paid sick days, up to 5 days • Paid personal leave, up to 5 days • Paid holidays, up to 13 days • Birth and adoption leave • Parental leave • Family and medical leave • Bereavement leave • Jury duty leave • Military leave • Purchased vacation • Short-term and long-term disability • Life insurance and accidental death and dismemberment • Health Savings Account • Health Care Spending Account • Dependent Care Spending Account • Tuition assistance

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