Group Product Owner, Solution Innovation – Design

🕒 vor 23 Tagen

🔔 Pennsylvania – Remote

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $141.600 - $283.250 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cencora

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Cencora ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Menschen und Tieren weltweit widmet. Aufbauend auf dem Erbe von AmerisourceBergen bietet Cencora eine breite Palette branchenführender Lösungen an, die Speziallogistik, Lagerhaltung, Arzneimittelforschung, Unterstützung bei der klinischen Entwicklung und mehr umfassen. Sie bieten Unterstützung bei der Kommerzialisierung und dem Zugang von Patienten und bieten Großhandels- und Spezialvertriebsdienste an. Cencora bedient eine vielfältige Kundschaft, darunter Pharmaunternehmen, Arztpraxen, Apotheken und Gesundheitssysteme. Das Unternehmen erweitert seine Dienstleistungen auch auf die Tiergesundheit, übernimmt Betriebsführung und liefert Produkte für die tierärztliche Arzneimittelversorgung. Mit einer starken globalen Präsenz zielt Cencora darauf ab, die Gesundheitsversorgung durch innovative Produkte und Lösungen umzugestalten und strebt danach, gesündere Zukunftsperspektiven für alle zu schaffen.

Beschreibung

• Define and drive the innovation strategy, business plan, and growth themes for the Solution Innovation product group aligned to CPS objectives • Maintain and prioritize an innovation backlog of ideas, prototypes, digital capabilities, and enhancements • Evaluate market demand, define opportunities, and identify product/market fit for innovation concepts across CPS solutions and digital marketing enablement • Provide strategic oversight to the Director of Digital Marketing Enablement and their team • Align digital marketing tools, vendor capabilities, customer-facing digital properties, platform enhancements, analytics, and workflows with CPS strategy • Lead discovery to translate customer needs and market problems into use cases, hypotheses, requirements, and minimum viable experiments • Direct proof-of-concepts, beta tests, digital pilots, and prototypes • Establish measurable success criteria and recommend whether to stop, iterate, scale, or transition initiatives into product or platform roadmaps • Lead end-to-end success of innovation capabilities from requirements definition through design, development, launch authorization, and post-launch analysis • Partner with UX/design, digital marketing enablement, commercial, product, and operations teams • Ensure delivery teams use clear requirements, user stories, acceptance criteria, release plans, and measurable outcomes • Manage interdependencies, resource conflicts, platform constraints, vendor dependencies, risks, and issue resolution • Set priorities, sprint goals, and deliverable expectations for the Solution Innovation developer pod • Establish operating rhythms and sustainable processes for rapid innovation, including privacy/security, reusability, compliance review, vendor evaluation, and transition-to-scale artifacts • Foster continuous testing and learning through customer-centered design and iterative delivery • Partner with Group Product Owners and coordinate with Commercialization, Brand Management, Engagement, Solution Enablement, and Adoption leaders • Ensure validated innovations transition with positioning, launch readiness inputs, training considerations, adoption plans, ownership, support processes, and performance management • Define and track innovation KPIs, digital engagement metrics, adoption indicators, and business value impact • Monitor portfolio health and provide leadership updates with recommendations on priorities, resourcing, pace, and governance • Use digital marketing analytics, customer utilization, field feedback, and vendor reporting to identify opportunities • Ensure innovation and digital enablement work complies with applicable policies, privacy, security, accessibility, and legal/regulatory standards • Perform related duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required; advanced degree preferred • 8+ years of experience in product management, solution development, innovation, digital enablement, marketing technology, healthcare, pharmacy, or technology-enabled services • Experience leading proof-of-concepts, pilots, beta testing, rapid iteration, or digital platform enhancements within a product or agile delivery environment • Experience overseeing or partnering closely with digital marketing, marketing technology, analytics, vendor management, or customer engagement platform teams preferred • Experience leading small, high-velocity technical teams and cross-functional teams, including offshore or vendor-supported resources, preferred • Strong product management discipline, including product vision, roadmap management, backlog prioritization, requirements definition, and outcome measurement • Strong understanding of innovation methods, rapid experimentation, proof-of-concept design, pilot governance, and transition-to-scale practices • Ability to translate customer problems, digital engagement needs, and market opportunities into clear product requirements and prioritized execution plans • Strong cross-functional leadership skills with ability to influence product, technology, marketing, commercialization, operations, vendor, and executive stakeholders • Ability to evaluate customer value, technical feasibility, operational readiness, financial impact, and strategic fit when prioritizing innovation work • Strong written and verbal communication skills with the ability to synthesize complex concepts into executive-ready recommendations • Strong analytical skills and ability to use KPIs, VOC, digital analytics, adoption data, and financial indicators to guide decisions • Knowledge of pharmacy services, digital marketing enablement, customer engagement platforms, and healthcare technology preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision care • Backup dependent care • Adoption assistance • Infertility coverage • Family building support • Behavioral health solutions • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Training programs • Professional development resources • Mentorship programs • Employee resource groups • Volunteer activities