Enrollment Manager

🕒 vor 15 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Ceresti Health

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🤝 B2B

🔥 Finanzierung im letzten Jahr

💰 €11.726.799 Venture Round - Ceresti Health im 2025-08

Healthcare • Healthcare Insurance • B2B

Ceresti Health ist ein technologiegestütztes Pflegeunternehmen, das mit Krankenkassen und Accountable Care Organizations (ACOs) zusammenarbeitet, um pflegende Angehörige von Menschen mit Demenz zu unterstützen. Das Unternehmen kombiniert risiko-stratifizierte Datentransparenz, die auf Schadensdaten basiert, Weiterbildung für Pflegepersonen, eine tablettengestützte Plattform und wöchentliche persönliche Pflege-Navigatoren, um die Einhaltung von Pflegeplänen zu verbessern, Lücken bei den sozialen Gesundheitsdeterminanten zu schließen und proaktiv Veränderungen im Zustand der Patienten zu erkennen. Das von Ceresti geführte Programm für Pflegepersonen hat unabhängig validierte Ergebnisse, die erhebliche Reduzierungen vermeidbarer Krankenhausaufenthalte und der medizinischen Kosten pro Patient zeigen, und bietet ergebnisbasierte Verträge ohne Risiko für Zahler.

Beschreibung

• Leading, developing, and performance-managing a team of Enrollment Specialists • Maintaining a limited personal enrollment caseload • Ensuring operational excellence and a high-quality caregiver experience • Achieving and sustaining team enrollment targets • Driving target conversion rates from contact to enrollment • Creating a culture of ownership and accountability within the team • Conducting regular 1:1s with team members

🎯 Anforderungen

• 3–5+ years in enrollment, admissions, inside sales, or member engagement • Prior leadership or team lead experience • Demonstrated success improving conversion or team performance • Experience working in metric-driven environments • Healthcare or caregiving experience preferred

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development

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