
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇰🇷 Koreanisch erforderlich
🗣️🇨🇳 Chinesisch erforderlich
🗣️🇯🇵 Japanisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
• Source candidates through headhunting, job boards, social media, and internal databases • Conduct candidate interviews (screening, phone, virtual, and on-site) • Manage the end-to-end interview process between candidates and clients • Advise clients on hiring strategies and talent acquisition needs • Present and promote qualified candidates to clients • Extend offers to selected candidates and close placements • Build and maintain client relationships through business development • Promote Cesna Group’s services to new and existing clients • Negotiate terms of business with clients
• internship experienced in sales or recruiting field • Strategic thinker who works effectively under pressure • Fluency in English; fluency in Korean, Mandarin, or Japanese is highly desirable • MBA preferred • Passionate about performance, achievement, and teamwork • Strong interpersonal and communication skills
• Competitive base salary • Uncapped quarterly bonuses • Promotions based on performance • 10 days of paid vacation per year • Medical insurance • Employee referral & sales bonuses • Work visa sponsorship available • Quarterly luxury incentive trips for top performers • Regular team-building events and social outings • Monthly champagne recognition awards • Charitable activities and fundraisers • Free coffee, soft drinks, and snacks • Summer Friday incentives
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Recruiting Coordinator supporting recruiting processes at NavSav Insurance. Managing candidate scheduling, sourcing, and onboarding in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Sourcer for The Functionary generating sourcing strategies to attract candidates. Collaborating with recruiters and hiring managers in a fast-paced start-up environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Specialty Dental Recruiter managing full-cycle recruitment for dental roles in a remote setting. Seeking driven professionals to build clinician pipelines with significant earning potential.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Full-Cycle DSO Talent Recruiter managing recruitment across dental roles for Mission Box. Seeking dynamic individuals ready to thrive in a performance-driven recruiting environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Dental Recruiter managing full-cycle recruitment across dental roles and building clinician pipelines. Focusing on performance-driven recruitment in a remote setting for Mission Box.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich