Spezialist:in für technische Produktschulungen – E‑Mobility (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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chargecloud

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

chargecloud ist ein in Köln ansässiger SaaS-Anbieter von modularer, cloud-nativer Software für den E-Mobilitätsmarkt. Die Plattform konzentriert sich auf ein Charge Point Management System (CPMS) und bietet Module für Ladevorgänge, Abrechnung & Zahlung, Flotten- und Heimladen, Partnermanagement sowie White-Label B2B- und B2C-Apps und einen Partnermarktplatz. chargecloud bedient Ladepunktbetreiber, Versorgungsunternehmen, Flottenbetreiber und Dienstleister in ganz Europa und ermöglicht den skalierbaren Betrieb, E-Roaming und Tarifmanagement für öffentliche und private Ladeinfrastrukturen.

Beschreibung

• Digitale Lernlösungen entwickeln und kontinuierlich verbessern • Lernwerkzeuge mit anderen Systemen wie ERP, CRM und Kollaborationsplattformen verbinden • Lerninhalte direkt innerhalb des Produkts erstellen • Automatisierte Wege zum Wissensaustausch einrichten • Gamification-Elemente entwickeln, die das Lernen ansprechender machen • Nutzung von Lernlösungen verfolgen und diese anhand von Feedback optimieren • Enge Zusammenarbeit mit den Produkt-, Engineering- und Customer-Success-Teams

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Lernsystemen von Grund auf • Ausgeprägte technische Kenntnisse in Bereichen wie APIs, Scripting und Automatisierungstools • Praktische Erfahrung mit Learning-Technology-Plattformen und -Tools • Fähigkeit, Konzepte in skalierbare, funktionierende Lösungen zu überführen • Sicherer Umgang mit Veränderungen in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Remote First: Arbeiten von zu Hause oder aus Coworking-Spaces • Gut ausgestattet: Geeignete Hardware für das Homeoffice wird gestellt • Flexibilität: Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr • Workation-Worldwide-Programm: Bis zu 60 Tage pro Jahr remote arbeiten, von überall innerhalb ±4 Stunden deutscher Zeitzone • Benefits à la carte: Budget für Essenszuschüsse, Kinderbetreuung, Gutscheine oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft • Auszeit & Erholung: 32 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, inklusive eines zusätzlichen Culture Days • Firmenweiter Bonus: Shared Success Plan • Mobilität & Nachhaltigkeit: Optionen für E‑Autoleasing und Jobrad • Teamspirit: Präsenz-Teamevents und Meetings • Gesund im Job: Unterstützung durch Urban Sports Club, Life Coaching und weitere Wellness‑Programme • Hundefreundlicher Hauptsitz: Hunde sind im Büro willkommen • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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