Accounting Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $110.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧾 Leiter Rechnungswesen

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Chestnut Carbon

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

📦 Logistik

🌾 Landwirtschaft

Consulting • Logistics • Agriculture

Chestnut Carbon ist ein Entwickler naturbasierter Kohlenstoffentfernungslösungen, der sich auf den Betrieb hochwertiger Forstprojekte in den USA konzentriert, die strengen Überprüfungskriterien von Dritten entsprechen. Das Unternehmen legt Wert auf skalierbare, naturbasierte Lösungen zur Kohlenstoffbindung, um Kunden, die sich auf Nachhaltigkeit konzentrieren, bei der Erreichung ihrer Netto-Null-Kohlenstoffziele zu unterstützen. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Förstern und Gemeindemitgliedern arbeitet Chestnut Carbon nicht nur an der Wiederherstellung vielfältiger Ökosysteme, sondern bietet Landbesitzern auch wirtschaftliche Vorteile durch Kohlenstoffkreditmärkte. Ihre Mission dreht sich um langfristige Kohlenstofflösungen, die sowohl die Umwelt als auch lokale Gemeinschaften unterstützen.

Beschreibung

• Maintain the general ledger, preparation of journal entries and financial statements, bank reconciliations, travel and company reimbursement schedules. • Provide regular review and analysis of balance sheet and income statement. • Own daily accounting functions including but not limited to accounts payable, payroll processing, cash management, system maintenance, and financial reporting. • Collaborate with management to deliver relevant and timely reporting of financial data analytics, including capital allocations, key financial metrics, and actual spend against budgets/outlook. • Manage cash forecast, capital calls, distributions, and financial statements in accordance with GAAP. • Respond to ad hoc compliance and other requests from investors, fund administrators, auditors, and other stakeholders. • Identify, design, and implement process improvements to improve the integrity and timeliness of the month-end close process; leverage existing reporting platform capabilities, where possible. • Assist the investment team and investor relations team with financial data for investor presentations and ad hoc reporting.

🎯 Anforderungen

• 4+ years of accounting experience. Renewable Energy or carbon credit experience preferred but not required. • Bachelor’s degree with a major in Accounting or Finance; CPA a plus. • Demonstrated technical accounting knowledge and analytical abilities. • Experience with GAAP and solid understanding of accounting principles, practices and regulations. • Month end closing and budgeting/forecasting experience. • High degree of proficiency in Excel and accounting software systems; BOLO experience preferred but not required. • Financial reporting and analysis proficiency required. • Strong interpersonal, organizational, and communication skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Excellent written, verbal, and interpersonal skills.

🏖️ Vorteile

• All employees are eligible to participate in health, insurance, and 401K plan benefits on their first day of employment. • Chestnut Carbon pays 90% of the cost of the employees’ health and 100% of the cost for dental/vision insurance. • During each fiscal year of employment, employees will be eligible to earn a discretionary annual incentive bonus, based on company and individual performance targets.