District Manager

🕒 vor 1 Monat

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Circle K

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1951

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

🛒 Einzelhandel

Food & Beverage • Logistics • Retail

Circle K ist eine globale Einzelhandelskette für Convenience-Produkte und Teil von Alimentation Couche-Tard. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Einzelhandelsdienstleistungen an, darunter eine Vielzahl von Speisen und Getränken, Alltagsbedarf und Kraftstoffservices. Circle K engagiert sich dafür, ein positives Kundenerlebnis mit Schwerpunkt auf schnellem und freundlichem Service zu schaffen und gleichzeitig zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Es schätzt Vielfalt und Inklusion und hat das Ziel, das tägliche Leben seiner Kunden zu erleichtern. Circle K ist in mehreren Ländern tätig und bietet seinen Mitarbeitern Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Beschreibung

• Maximize store sales through customer service, product availability, merchandising, and store image • Recap promotional activity and report business opportunities, results, trends, and competitive information to store management • Manage controllable costs, including merchandise variation, salaries, overtime, cash, and repair and maintenance • Collaborate with marketing on promotions and new product introductions; provide feedback on stock issues • Partner with vendors to ensure product availability and professional performance • Manage cash, merchandise variation, salaries, and controllable expenses to ensure profitable store operations • Enforce company policies, procedures, government regulations, and restricted sales policies • Maintain a safe and secure work environment and provide safety communication and training • Forecast financial requirements, prepare annual budgets, schedule expenditures, analyze variances, and initiate corrective actions • Lead and direct store managers, including recruiting, selection, orientation, development, training, performance monitoring, coaching, counseling, and corrective actions • Adhere to legal, ethical, and moral company operating practices • Maintain professional and technical knowledge • Accomplish financial and key result area targets according to company guidelines • Travel by car approximately 50% of the time

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business or related field preferred; other combinations of job-related experience and education may be substituted • Three to five years of retail business experience or more preferred • Minimum of two years of management responsibility • Demonstrated leadership ability, good communication skills, self-direction, self-motivation, and customer-service orientation • Ability to communicate orally and in writing in English • Ability to supervise and train Store Managers in use of store equipment, tools, and materials • Ability to supervise and manage functions listed in the Store Manager job description • Expertise with MS Outlook, Excel, PowerPoint, and Word preferred • Current valid driver's license required to operate a company vehicle • Valid driver's license required • Ability to sit, talk, and/or hear; handle or grasp items of varying weight; stand, walk, and reach • Ability to occasionally lift/carry up to 60 pounds from ground to waist level, up to 30 pounds from ground to overhead, and up to 40 pounds from ground to waist • Ability to push and pull with arms using up to 20 pounds of force • Ability to climb a ladder • Ability to work in moderate store conditions and occasionally in extreme temperatures in coolers/freezers • Ability to travel by car 50% of the time

🏖️ Vorteile

• Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal Opportunity Employer • Professional and technical development through educational workshops, professional publications, personal networks, and professional societies • Company vehicle operation for required business travel