Leader, Sales – Splunk SLED

🕒 vor 6 Tagen

⛰️ Colorado, Illinois, +1 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $329.800 - $445.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Drive growth and sell enterprise software solutions to PBST Sector Agencies • Lead high-performing sales teams • Deliver revenue targets quarter over quarter and year over year • Forecast quarterly and annual revenue for the assigned region • Direct sales activities within the assigned area • Set expectations, provide mentorship, and prioritize team efforts • Hold the team accountable for pipeline building and sales-cycle execution • Coach sales teams to uncover customer needs and develop champions • Present use cases and demonstrate the differentiated value of Splunk products and services • Negotiate favorable pricing and terms by selling value and return on investment

🎯 Anforderungen

• 5 or more years of experience running frontline software sales teams • Ability to grow and scale upward with the company • Second-line management experience • 3 or more years of successful team leadership experience within Public Sector – SLED • Currently authorized to work in the United States on a full-time basis • Must live in the Northwest Region of the US: Colorado, Washington, or Illinois • Open to regular travel • 7+ years of direct and/or channel selling experience to large enterprises or Public Sector preferred • Experience adapting in fast-growing and changing environments preferred • Strong verbal and written communication and presentation skills preferred • Experience delivering executive-level presentations preferred • Experience with target account selling, solution selling, and/or consultative sales techniques preferred • Knowledge of MEDDPICC and Challenger methodologies is a plus

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • Paid birthday day off • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid personal wellness days • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program for exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Performance-based sales incentive pay on top of base salary • No cap on incentive compensation once performance exceeds 100% attainment