Senior Technical Lead – Isovalent Secure Workload Observability

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $214.100 - $309.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 40%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Provide technical leadership to a team of engineers • Make architectural contributions to backend services • Collect and process telemetry at scale from customer-environment data sources • React to environmental changes and render policies at scale to large numbers of enforcement points • Implement low-latency API endpoints while processing large volumes of data • Deploy and operate services in highly complex distributed-system environments • Address failure modes unique to distributed systems • Improve scale, performance, reliability, robustness, and security of workload security products • Architect, design, analyze, and brainstorm customer-facing product capabilities • Collaborate with customers, peers, technical solution architects, customer enablement engineers, and support engineers

🎯 Anforderungen

• At least 8+ years' experience building software systems in one or more programming languages such as Go, C++, or Java • 3+ years' technical leadership experience in a software engineering environment • Agile experience • Bachelor's degree with 8 years of related experience, Master's with 6 years, PhD with 3 years, or equivalent combination of education and experience • In lieu of a degree, a minimum of 10 years of relevant professional experience • Proficiency in algorithms, systems, databases, performance engineering, and security architecture • Schema/data modeling design experience • Experience with large-scale event processing architectures • Experience in systems programming and performance engineering • Experience with security architecture and database design • Kubernetes experience • Experience programming using cloud APIs for AWS, Azure, or GCP • Experience with agile methodologies and rapid prototyping

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Grants of Cisco restricted stock units, subject to eligibility and continued employment • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco’s policies