Technical Lead, Backend – Identity Engineering

🕒 vor 2 Monaten

🚗 Michigan – Remote

🚗 Michigan – Remote

💵 $151.600 - $222.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 40%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Lead architecture and development of entitlements management, provisioning systems, and operational workflows for end-to-end Identity Platform customer lifecycle management • Liaise with US-based Product Management and cross-platform architecture teams • Establish scalable user experiences for Identity Platform users and identity-related workflows • Interpret business needs and recommend best practices • Solve complex, mission-critical problems and identify durable, innovative solutions • Influence the software engineering roadmap and architectural decisions focused on security, scalability, and reliability • Use AI-assisted development to deliver business outcomes • Provide expertise in software development lifecycle and agile engineering strategies across teams and partners • Lead and mentor engineers, improve technical designs, and advocate for customer-focused features • Communicate delivery trade-offs and negotiate with cross-functional partners • Build foundational systems for Cisco’s IAM Platform, which unifies identity lifecycle management and enforcement across human, non-human, and agentic identities

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree plus 8 years of related experience, or Master’s plus 6 years, or PhD plus 3 years’ related experience • Experience with distributed systems and microservices architecture • Experience coding in Python or other modern languages with asynchronous programming patterns • Experience with React and TypeScript, including reactive state management, modern build tooling, and component architecture at scale • Experience building secure frontend applications and micro-frontends designed for integration into a broader platform • Preferred: 8+ years of professional software engineering experience with 3+ years in a technical leadership role • Preferred: Experience building REST APIs with OpenAPI/Swagger specifications and code generation workflows • Preferred: Experience delivering business outcomes using AI-assisted development practices • Preferred: Experience delivering quality software through automated testing, continuous delivery, and agile methodologies • Preferred: Knowledge of OAuth 2.0, OIDC, SAML, WebAuthn/FIDO2, and mTLS • Preferred: Solid understanding of security best practices in web development

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • Paid birthday day off • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid personal wellness days • 16 days of paid vacation for non-exempt employees • Flexible vacation time off program for exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per year • Annual bonuses for non-sales roles • Flexible remote work within the U.S. • Global growth and development opportunities