Energy Consultant

🔥 vor 15 Stunden

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £35.000 - £45.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💼 Berater

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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City Science

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

Consulting • Logistics • Construction

City Science ist ein wegweisendes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Dekarbonisierung. Das Unternehmen nutzt Wissenschaft und Daten, um öffentlichen und privaten Organisationen zu helfen, bedeutende Kohlenstoffreduktionen zu erzielen und dabei die Lebensqualität sowie städtische Umgebungen zu verbessern. City Science bietet robuste Dekarbonisierungs- und Energiestrategien, Verkehrsplanung, Kohlenstoffbilanzierung und räumliche Lösungen an. Sie arbeiten mit lokalen Behörden, Verkehrs- und Straßenbau-Sektoren sowie Organisationen im Energie- und Infrastrukturbereich zusammen, um Strategien zu modellieren und umzusetzen, die zu erheblichen und nachhaltigen Reduzierungen der Kohlenstoffemissionen führen.

Beschreibung

• Support delivery of consulting commissions in the Energy & Environment Team. • Conduct research, modelling, and analysis across energy and net zero projects. • Perform data analysis, predominantly in Excel. • Produce high-quality reports and presentations for clients. • Support business development and winning new work by preparing proposals, identifying opportunities, and promoting the business. • Provide quality assurance for projects and technical deliverables. • Build and maintain strong client relationships. • Contribute to project management, bid writing, stakeholder engagement, and client relationship management. • Collaborate across the consultancy and contribute to business objectives and future opportunities.

🎯 Anforderungen

• 2+ years of relevant work experience, or a PhD. • Degree qualified in a STEM subject, or degree qualified in economics/finance with experience of applying those skills to decarbonisation or sustainability projects and technologies. • Demonstrable knowledge and understanding across the energy and environment sectors. • Strong Excel skills and data visualisation capabilities. • Independent problem solving and ability to develop structured approaches. • Ability to efficiently produce high-quality reports and documents. • Ability to communicate technical outputs to a range of technical and non-technical stakeholders. • Broad technical knowledge and genuine interest in decarbonisation, sustainability and low carbon solutions. • Desirable: a PhD, or Master’s degree in finance or a relevant technical discipline. • Desirable: Chartered status or working towards chartership. • Desirable: completed project management qualifications, such as PRINCE2 or APM. • Desirable: knowledge and experience of GIS and coding, such as Python. • Desirable: experience of working in a consultancy environment. • Desirable: experience of district heat networks, carbon accounting, energy system modelling, local area energy planning, or net zero financing. • Applicants must not require employment visa sponsorship now or in the future.

🏖️ Vorteile

• The opportunity to work on a diverse range of projects across our consultancy business. • The opportunity for career progression. • Ongoing mentoring, training and support from senior professionals within the business (including towards professional chartership). • Paid membership of one professional institution. • Flexible working arrangements. • 25 days annual leave entitlement, plus bank holidays, and ability to buy a further 5 days. • Membership of our group pension scheme. • Enhanced maternity and paternity policy. • Eye care vouchers. • Cycle to work scheme. • Employee assistance programme.