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Civic Nation

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Education • Social Impact

Civic Nation ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Schaffung von Basisbewegungen widmet, um große nationale Herausforderungen durch wirkungsstarke Organisations- und Bildungsinitiativen anzugehen. Durch die Einbeziehung von über 120 Millionen Amerikanern arbeitet Civic Nation daran, Inklusivität und Gerechtigkeit in den USA zu fördern. Sie konzentriert sich auf verschiedene Kampagnen wie die Erhöhung der Wählerbeteiligung, die Bekämpfung von sexuellen Übergriffen, die Förderung sauberer Energien und die Unterstützung von Studenten bei der Einsparung von Schulden. Zu den Initiativen der Organisation gehören "When We All Vote", "It's On Us", "Save on Clean Energy" und mehr, die alle darauf abzielen, Einzelpersonen und Gemeinschaften für bedeutungsvolle gesellschaftliche Veränderungen zu engagieren und zu befähigen.

Beschreibung

• Support the Managing Director of Partnerships and Organizing in managing and growing a coalition of national organizations. • Lead outreach and cultivation of prospective partners. • Coordinate coalition convenings, partner calls, and engagement touchpoints. • Work cross-functionally with the Organizing, Communications, and Operations teams. • Track partner engagement and activation status. • Assist with the preparation and distribution of partner-facing materials. • Other reasonable and related duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of professional experience in partnerships, coalition management, or a related field. • Demonstrated experience managing relationships with national organizations. • Experience supporting the development of partnership agreements, MOUs, or joint work plans. • Track record of coordinating multi-stakeholder convenings or coalition engagement efforts. • Background in civic engagement, voting rights, or a mission-driven nonprofit a strong plus.

🏖️ Vorteile

• 100% employer-paid health, dental, and vision insurance for employees • Flexible paid time off • Paid family & medical leave • Access to a 401k plan • Continued health insurance coverage beyond the program end date