
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🧬 Biotechnologie
🏥 Gesundheitswesen
💰 €14.421.653 Funding Round - Cleveland Diagnostics im 2025-10
Biotechnology • Healthcare
Cleveland Diagnostics ist ein Molekulardiagnostik-Unternehmen, das mit seiner IsoClear™-Plattform blutbasierte Krebsdiagnosetests entwickelt, die strukturelle Unterschiede in Proteinen messen, um zu bestimmen, ob Biomarker aus Krebszellen stammen. Ihr erster kommerzieller Test, IsoPSA, zielt darauf ab, die Entscheidungsfindung bei Prostatakrebs zu verbessern, indem er das Risiko einer hochgradigen Erkrankung identifiziert und unnötige Prostatabiopsien reduzieren kann. Der IsoPSA-Test wird als ein im Labor entwickelter Test (LDT) angeboten, der in CLIA-zertifizierten Hochkomplexitätslaboren durchgeführt wird und keine FDA-Zulassung erhalten hat.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🧬 Biotechnologie
🏥 Gesundheitswesen
💰 €14.421.653 Funding Round - Cleveland Diagnostics im 2025-10
Biotechnology • Healthcare
Cleveland Diagnostics ist ein Molekulardiagnostik-Unternehmen, das mit seiner IsoClear™-Plattform blutbasierte Krebsdiagnosetests entwickelt, die strukturelle Unterschiede in Proteinen messen, um zu bestimmen, ob Biomarker aus Krebszellen stammen. Ihr erster kommerzieller Test, IsoPSA, zielt darauf ab, die Entscheidungsfindung bei Prostatakrebs zu verbessern, indem er das Risiko einer hochgradigen Erkrankung identifiziert und unnötige Prostatabiopsien reduzieren kann. Der IsoPSA-Test wird als ein im Labor entwickelter Test (LDT) angeboten, der in CLIA-zertifizierten Hochkomplexitätslaboren durchgeführt wird und keine FDA-Zulassung erhalten hat.
• Design plans to implement IsoPSA at CDx customer labs • Execute IsoPSA IVD implementations at CDx customer labs • Develop and execute workflow/lab planning, training, accessioning plans, assay validation, QC plans, LIS integration and result reporting • Provide ongoing technical support to CDx IVD customers after implementation • Work with CDx customers and third-party diagnostic manufacturers such as Roche to solve implementation problems • Teach other application specialists to execute the program • Work with the commercial CDx team • Perform other duties as assigned • Report to the Field Applications Manager
• BA/BS in Chemical, biological or clinical laboratory science • MT (ASCP) or MLS (ASCP) certification preferred • Five years of experience working in clinical or CLIA lab environment • Technical expertise and experience to implement IsoPSA in a Clinical Laboratory • Must be able to travel extensively, up to 80% • Skills to build this program, execute it, and teach other application specialists to execute • Ability to work quickly and cohesively with the commercial CDx team • Understanding and compliance with good laboratory practices: safety, HIPAA, confidentiality & regulatory requirements • Critical thinking skills & decisive judgement skills • Self-starter with high motivation level & eagerness to learn • Detail oriented and able to work in a fast paced environment • Excellent aptitude for troubleshooting laboratory equipment • Effective interpersonal, organizational and communication skills • Excellent computer skills with proven proficiency in Word, Excel, Powerpoint, and Salesforce.com • Knowledge of industry EMR and LIS systems a plus • Valid driver’s license • Frequent use of personal vehicle, including out of state visits • Ability to work outside standard business hours • COVID-19 vaccination is highly recommended
• 100% Employer-paid medical for single coverage effective on your date of hire and 50% employer-paid medical for spouse/dependent coverage • 100% Employer-paid Dental & Vision for entire family • No cost for employee coverage for Basic Group Term Life, Short- & Long-Term Disability • 4% retirement contribution Employer match • Promotion/Performance Pay • Incentive Performance Plan • Stock Option Program • Commissions (Sales Account Execs) • Paid Family Leave Program • EAP, FSAs, HSA & more • Generous PTO plan & holiday program • Flexible work schedule • Lucrative employee referral program • Easy to get to office location with newly built-out office space & FREE parking (onsite employees) • Free coffee, snacks, a cool new Bevi sparkling water machine and other goodies all day long (onsite employees)
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Computational Mathematician developing mathematical, machine learning, and data solutions. Supporting government and commercial clients across defense, healthcare, and other industries.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Product Builder owning Resilience’s US digital health product surface. Designing EHR, CMS billing, and patient-care workflows from discovery through deployment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Field-based cardiovascular specialist promoting BMS medicines to healthcare providers. Building scientific credibility, driving demand, and managing territory engagement across Ohio communities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior coder supporting Banner Health, a healthcare provider, with complex surgical cardiology physician-practice coding. Ensuring accurate reimbursement, compliance, mentoring, and onboarding remotely.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
District Leader managing 10-15 Wisconsin childcare centers for KinderCare Learning Companies. Coaching Center Directors while driving quality, revenue, family retention, and acquisition.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich