Clients Blackbox, Inc.
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🤝 B2B
💸 Finanzen
B2B • Finance
<Clients Blackbox, Inc. > ist eine Agentur für Performance-Branding und Nachfragegenerierung, die mit registrierten Anlageberatern (RIA) zusammenarbeitet, um wohlhabende Kunden kurz vor dem Ruhestand durch bildungsorientiertes digitales Marketing zu gewinnen. Sie bieten einen vollständig verwalteten Rundum-Service, der Video-Scripting, Content-Erstellung, proprietäre Zielgruppenansprache (einschließlich HNW-Datensätzen), Echtzeit-Optimierung und RIA-fokussierte, compliance-bewusste Prozesse umfasst. Das Unternehmen legt Wert auf messbaren ROI und Markenwertwachstum und hebt den Status als Meta Business Partner sowie verfolgte Metriken aus umfangreichen Anzeigentests und Terminvereinbarungen hervor.
Senior Recruiter
🕒 vor 24 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Clients Blackbox, Inc.
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
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<Clients Blackbox, Inc. > ist eine Agentur für Performance-Branding und Nachfragegenerierung, die mit registrierten Anlageberatern (RIA) zusammenarbeitet, um wohlhabende Kunden kurz vor dem Ruhestand durch bildungsorientiertes digitales Marketing zu gewinnen. Sie bieten einen vollständig verwalteten Rundum-Service, der Video-Scripting, Content-Erstellung, proprietäre Zielgruppenansprache (einschließlich HNW-Datensätzen), Echtzeit-Optimierung und RIA-fokussierte, compliance-bewusste Prozesse umfasst. Das Unternehmen legt Wert auf messbaren ROI und Markenwertwachstum und hebt den Status als Meta Business Partner sowie verfolgte Metriken aus umfangreichen Anzeigentests und Terminvereinbarungen hervor.
Beschreibung
• Full-cycle recruiting for 8–12 roles per year across paid media, video editing, account management, sales, and operations • Sourcing across LinkedIn Recruiter, Wellfound, Indeed, and niche agency communities • First-round screening calls and written candidate assessments • Interview loop coordination, reference checks, and offer logistics • Building and maintaining a bench of pre-qualified candidates • Tracking and reporting on time-to-fill, sourcing channel ROI, offer-accept rate, and 90-day retention
🎯 Anforderungen
• 3+ years of full-cycle recruiting experience, ideally at a marketing agency, SaaS company, or remote-first business • A track record of filling roles in under 30 days • Strong written communication - async-first culture • Comfort owning both high-volume sourcing AND high-judgment screening • US-based with availability during 9am–5pm CT core hours
🏖️ Vorteile
• Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) • Training & Development • Work From Home • Flexible Schedule • Performance Bonus
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⏰ Vollzeit
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🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
