Director Revenue Operations & Strategische Finanzen

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💹 Revenue-Operations-Manager

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CoachHub - The digital coaching platform

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €42.038.002 Series D - CoachHub im 2024-12

HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence

CoachHub ist eine globale digitale Coaching-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, personalisierte, messbare und skalierbare Coaching-Programme auf allen Ebenen der Belegschaft bereitzustellen. Das Unternehmen kombiniert ein großes Netzwerk zertifizierter Business-Coaches mit KI-gestützten Funktionen (AIMY™) und Lerninhalten, um die Führungskräfteentwicklung, Leistungsverbesserung und organisatorische Transformation zu unterstützen. CoachHub integriert sich in HR-Systeme, betont ergebnisorientierte Daten und Compliance und bedient Unternehmenskunden weltweit.

Beschreibung

• Verantwortung für Pipeline- und Buchungsprognosen, Entwicklung von erwarteten Deal-Progress-Ansichten und Festlegung von Kennzahlen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung zur Zielerreichung • Beratung zur Personalplanung und Einsatzsteuerung von Vertriebs- und Marketingressourcen zur Maximierung des Return on Investment • Zusammenarbeit mit dem Vergütungsteam zu Quoten- und variablen Vergütungsthemen • Umwandlung kommerzieller und finanzieller Daten in Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen • Verbesserung kommerzieller Prozesse, Tools und Arbeitsweisen in Zusammenarbeit mit dem Go-to-Market-Systems-Team • Entwicklung eines integrierten Finanzplans von ACV/TCV über GuV bis zum Cashflow • Übersetzung finanzieller und operativer Leistung in Erkenntnisse für die Geschäftsführung • Zusammenarbeit mit dem VP Finance und weiteren Senior-Stakeholdern bei strategischen Unternehmensentscheidungen • Leitung der Erstellung von Management-, Investoren- und Bankberichten • Führung und Weiterentwicklung eines vielfältigen Revenue Operations- und FP&A-Teams • Tätigkeit als vertrauenswürdiger Business Partner der leitenden kommerziellen Führungsebene • Etablierung einer zweckmäßigen Struktur und Best Practices • Eigenständige Identifikation von Chancen und Umsetzung nachhaltiger Veränderungen

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder kommerzieller Führung • Erfahrung in der Verantwortung für oder Steuerung von Umsatzprognosen, Pipeline-, Go-to-Market-Planung und kommerzieller Performance • Fundierter Finanzhintergrund • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in kommerziellen Modellierungen • Tiefgehende FP&A- oder Strategic-Finance-Expertise geschätzt, aber entwickelbar im Job • Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit VP- und C-Level-Stakeholdern und Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis • Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker analytischer Teams • Mindestens 2–3 Jahre direkte Führungserfahrung • Fähigkeit, Prozesse, Teams oder Arbeitsweisen eigenständig aufzubauen, zu verbessern oder neu zu gestalten • Hervorragende Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten • Sicherer Umgang mit modernen FP&A-/Planungsplattformen • Erfahrung mit BI- und CRM-Tools wie Salesforce, HubSpot, Tableau oder Looker • SQL-Kenntnisse sind ein starkes Plus • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder einem verwandten quantitativen Fach • Berufliche Finanzqualifikation wie CIMA oder CFA oder ein MBA ist von Vorteil • Fließendes Englisch erforderlich • Deutschkenntnisse von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile • Zugang zu einem eigenen zertifizierten Coach • Zugang zu AIMY, dem KI-Coach von CoachHub • Echtes Entwicklungspotenzial und Möglichkeit, das Aufgabenfeld in Revenue und Finance zu erweitern • Remote-first-Arbeitsmodell • Flexible Arbeitsoptionen • Wellbeing-Tage • 1 Tag für ehrenamtliche Tätigkeit • Zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Minimum an den meisten Standorten • Agile Arbeitsweisen • Echte Autonomie bei der Gestaltung der eigenen Agenda • Anerkennung für neue Ideen • Sinnstiftende, missionorientierte Arbeit