Associate Clinical Territory Manager

🕒 vor 4 Tagen

🌾 Iowa, Nebraska, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌾 Iowa – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🗿 South Dakota – Remote

💵 $79.000 - $83.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Cochlear

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1981

⚕️ Krankenversicherung

🔧 Hardware

🧘 Wellness

Healthcare Insurance • Hardware • Wellness

Cochlear ist ein Unternehmen, das fortschrittliche Hörlösungen anbietet, darunter den Nucleus® 8 Soundprozessor, der als weltweit kleinster und leichtester Hinter-dem-Ohr-Prozessor gilt. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten und Services, die Menschen durch Hören mit der Welt verbinden. Cochlear engagiert sich für lebenslange Unterstützung seiner Implantatträgerinnen und -träger über die Cochlear Family und bietet schnellen Kundenservice, exklusive Angebote und personalisierte Ressourcen. Mit seinen Innovationen ermöglicht Cochlear Menschen mit Hörverlust, ein erfülltes und erfolgreiches Leben zu führen.

Beschreibung

• Develop and demonstrate in-depth knowledge of Cochlear’s product portfolio • Effectively sell and position Cochlear product features and brand benefits • Develop and demonstrate business acumen aligned with territory business plan and strategy • Successfully execute territory business plan assignments with professional and customer partners

🎯 Anforderungen

• Masters in Audiology or Au.D degree • Prior clinical and/or surgical experience strongly preferred • Demonstrated experience in hearing health, cochlear implant technology and/or hearing solutions industry • Strong background in implantable solutions strongly preferred • Sales experience preferred but not required • Strong communication and interpersonal skills • Must possess a valid driver’s license • Ability to travel up to 60% including some overnight travel

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401(K) matching with immediate vesting • Paid Time Off • Tuition reimbursement • Maternity and paternity leave • Employee Stock Purchase Plan • Pet insurance