Senior Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 23 Tagen

🗽 New York – Remote

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💵 $95.000 - $105.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Code and Theory

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • Digital Transformation • SaaS

Code and Theory ist eine kreative Agentur mit Technologie-Schwerpunkt, die an der Schnittstelle von Kreativität und Technologie agiert. Das Unternehmen arbeitet mit Medien- und Verlagshäusern zusammen, um politische Nachrichten zu gestalten, und bietet digitale Transformation für ambitionierte Marken wie Microsoft, Amazon, NFL und andere. Als vertrauenswürdiger Partner ist die Agentur bekannt für ihre Expertise in der Entwicklung von End-to-End-Lösungen, die den Bedürfnisse von Konsumenten und Unternehmen in der sich wandelnden digitalen Landschaft gerecht werden. Das Team besteht aus 50 % Ingenieuren und 50 % Kreativen, wodurch Code and Theory das digitale Erlebnis in verschiedenen Branchen wie Automobil, Sport, Gastgewerbe, Finanzen und Bildung neu definiert. Sie werden für ihren innovativen Ansatz in der Unternehmens-Transformation, AI-gesteuerten Designsystemen und strategischen digitalen Marketinginitiativen anerkannt.

Beschreibung

• Manage end to end recruitment for assigned roles from hiring manager brief to candidate sourcing and assessment through offer negotiation, ensuring that top candidates are identified, interviewed, and hired • Partner closely with hiring managers to understand ideal candidate profiles for current and future business needs • Provide an unparalleled candidate experience • Guide candidates and hiring managers through the recruitment process keeping everyone updated and engaged along the way • Track candidates in Greenhouse to ensure accurate and up to date records • Build a pipeline of candidates for current and future roles • Source and engage with amazing people by leveraging conventional and unconventional methods to find the best candidates out there

🎯 Anforderungen

• Flexible and proactive attitude with a positive, solution-focused mindset • Exceptional organization and process-driven mindset • Excellent communication and negotiation skills • Experience closing senior and executive level roles • Comfort managing multiple priorities and pivoting as needs change • Advocacy for diversity, equity, and inclusion • Ability to work East Coast hours